【見心踐行】濰坊市奎文區(qū)委組織部來泉新泉驛綜合服務驛站調研新就業(yè)群體黨建工作

見心踐行

9月21日上午，濰坊市奎文區(qū)委組織部副部長孫立波一行到泉新泉驛綜合服務驛站調研新就業(yè)群體黨建工作，察看美團站點“紅色賦能”標準化建設情況。市委組織部黃海處長，街道黨工委副書記李輝，街道綜合治理服務中心主任靳子若，花園路第二社區(qū)黨委書記張蕾及社區(qū)工作人員陪同。 　　調研人員首先聽取了黨建引領下，為驛站精心打造的“十二個一”標準化建設。該建設圍繞組織引領、規(guī)范管理、服務成長、融入治理等方面，為站點服務賦能升級。 　　調研組一行充分肯定了新就業(yè)群體黨建工作的先進做法，尤其對以轄區(qū)內銀行、商戶、愛心企業(yè)為依托建立外賣騎手暖心驛站的做法給予高度贊許。隨后，雙方針對公司運營管理、外賣小哥發(fā)展路徑和權益保障等情況展開討論，并圍繞推動基層黨建與外賣行業(yè)深度融合、優(yōu)化組織建設、拓展黨建功能等方面進行深入交流。 下一步，社區(qū)將持續(xù)抓好黨建特色品牌建設，不斷探索創(chuàng)新黨建工作新舉措，讓外賣小哥成為網(wǎng)格移動化管理的“觸角”，基層精細化治理的“探頭”，推動新就業(yè)群體融入基層社會治理，進一步實現(xiàn)“抓黨建，優(yōu)服務，促發(fā)展，可持續(xù)”。