<p class="ql-block"> 秋高氣爽,丹桂飄香。陽光明媚,喜悅安康。喜迎第39個教師節之際,9月7日下午,寧興小學隆重召開第三屆第一次教師代表大會。會議由工會主席付延霞同志主持。過去的一年,全校教職工參與學校的管理和發展,認真履行各自職責,表現出強烈的主人翁意識,圓滿完成學校的各項任務。新的一學年,站在更高、更新的起點上,我們更要統一思想、深化改革、加快發展。今天全體教職工全員參會人數,符合法定人數,會議進行有效。</p> 全體起立奏唱國歌 校長作學校行政匯報 <p class="ql-block"> 躬耕桃李,行而不輟。以德立校,以德施教。校長溫梅同志對提升“學校整體教育教學質量”,落實“雙減”政策,“青圃教師成長共同體”發展取得的成績,做了全面細致的梳理和總結。寄希望全體教師把自己當做學校的主人,向身邊的榜樣學習,打開格局,踏實靜心工作,做有理想信念,有道德情操,有扎實學識,有仁愛之心的四有好教師,以謙虛好學,勤奮努力的進取心和實干精神達成自己的職業理想。</p> 副校長作績效考核 工作匯報 <p class="ql-block"> 以德為先,注重實績。副校長陸強同志對學校“評優選先,職稱評定,績效考核辦法”等作了總結匯報,學校堅持實事求是、民主公開、客觀公正、統籌兼顧、科學規范的程序,構建充滿生機與活力人文的考核管理制度,充分調動和激勵全體教職工創先爭優、積極進取的工作態度和精神風貌。</p> 工會主席作工會? ? ?工作匯報 <p class="ql-block"> 工會主席付延霞同志作了工會工作匯報。學校工會在學校黨支部領導下,大力發揮工會聯系教職工的橋梁紐帶作用,心系職工,服務大局,務實創新,和諧“興”發展。以“德”正師風,以“諾”踐師行!對學校“三重一大”規定項目予以公示,開展豐富多彩的教師社團活動;積極參加城關教育局工會各項活動;關心教職工生活等方面做到了年有目標,月有內容。在創建“一會一品”的精神引領理念中,切實創新發展工會職能,切實成為校領導的好幫手,創建全體教職工信任暖心的職工之家。</p> 教代會提案答復 <p class="ql-block"> 群策群力、參政議政、充分發揮教職工民主管理權利,按照教職工代表大會得要求,學校工會提前發放《教職工大會案表》,共征集教師提案12份,通過歸類、整理共有9條立案。學校校務會逐條研究,上會民主討論,統一通過解決方案后,由相關負責領導進行答復。</p> <p class="ql-block"> 副校長張其瑩同志關于“教育教學和教學改革”相關內容進行答復。全體教職工鼓掌通過。</p> <p class="ql-block"> 總務主任趙科良同志對“后勤服務”相關內容進行了答復。全體教職工鼓掌通過。</p> <p class="ql-block"> 工會主席付延霞同志對“生活福利”方面問題做了答復。全體教職工鼓掌通過。</p> <p class="ql-block"> “求真尚美 精進臻善”寧興小學第三屆第一次全體教職工代表大會充分體現了教職工集思廣益、暢所欲言、團結民主、共謀發展的民主權利,發揮了“教代表會”的職能。回顧過去,寧興人為取得的成績驕傲自豪,展望未來,寧興人任重道遠,充滿信心;我們將凝心聚力、繼往開來、提振士氣,聚力前行,共創寧興美好未來!</p>
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