七彩.管理丨“六氣”“三心”始新篇

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優秀的人，總是敢于蛻殼，持續進化，不斷超越自己。伴著初秋的氣息，帶著對新學期的希冀，9月1日上午，楊圩幼兒園召開了新學期教干會議。 本學期是特殊之年，隨著管理人員的變化，以及大環境中嬰兒出生率下降，國家《評估指南》的大力推進等等，幼兒園如何自我突破，迎來新的發展生機，蔡園長從“六個氣”  對各科室負責人提出要求，也為接下來要開展的各項工作理清思路。 一是要有“勇氣”，俗話說“不擔三分險，難練一身膽”。工作中要不怕困難，勇于擔當。二是要有“正氣”，“寧可正而不足，不可邪而有余”，萬事從有利于工作角度出發，而不是個人喜好。三是要有“朝氣”，作為年輕教干要以自身正能量去影響周圍同事。四是要有“靈氣”，主動學習、勤于思考，錘煉專業本領。五是要接“地氣”，不要有眼高于頂的“傲氣”，而是要有深入一線的“地氣”。六是要有“銳氣”，作為女同志不要有溫室花朵的“嬌氣”，而是要有乘風破浪的“銳氣”。 在這個世界上，只有弱者才給自己找舒適，強者都會自己找不適。只有不斷讓自己有危機感，與其被動地等待承受，不如主動突破舒適區，掌握主動權。新學期全體教干齊心協力，圍繞新學期的工作目標，做到早謀劃、早行動、早落實，全力以赴做好開學準備，敢于給自己蛻殼，才能于打破、重塑的反復中走得更遠。 全體教職工會議 云收夏暑，新雨帶秋嵐。下午，楊圩幼兒園全體教職工齊聚一堂，召開本學期第一次全體教職工會議。 保教主任袁敏對新學期工作進行部署，并強調要求各項工作提前謀劃，目標明確，班級教師合力完成開學前的準備工作。 后勤主任徐晉從安全工作和食堂管理方面作出重要部署。強調要加強工作環節的細化，對幼兒做到無縫隙管理，要求各崗位工作人員提高安全防范意識、嚴格遵守園內各項安全工作制度。 最后園長蔡佐好從三個“心”闡述新學期的目標和任務。一是要“忠心”，忠誠于黨的教育事業，守牢師風師德和廉潔兩條高壓線，以“新時代幼兒教師十條準則”嚴格要求。二是要“精心”，教育是讓花成花，讓樹成樹，一棵樹搖動另一棵樹，一朵云推動另一朵云……精心開展集體審議，準備游戲材料，多觀察，多思考……三是要“愛心”，多關注，多傾聽，多擁抱…… 創建“高質量幼兒園”的號角已經吹響，楊圩幼兒園全體教職工將始終保持主動作為、銳意進取的精神狀態，以更加振奮的狀態投入到新學期各項工作中，不忘初心、堅定信念、砥礪前行，全心全意為孩子們的健康快樂成長而努力！ 編輯：韓悅審核：園長室