力學篤行行以致遠——湘騰、正榮兩園2023年秋季新學期籌備

岳麓幼兒教育集團正榮府幼兒園

暑熱漸退，秋涼微泛。為迎接2023年秋季開學，湘江新區岳麓幼兒教育集團湘騰、正榮府幼兒園早謀劃、重落實，各項開學籌備工作已全面準備就緒，面對即將到來的新學期，園所已就位，滿“新”歡喜，只待幼兒歸來！ 一、氛圍提升煥然一新 兩月不見，是否有點想念我們熟悉美麗的幼兒園？此刻，“她”換了新裝，安安靜靜，只待幼兒回歸，“她”將再度歡騰。 為了提升兩園品質，美化育人環境。暑期，園所改造、教師環創、衛生清潔，讓整個幼兒園煥然一新。 二、全力以赴護航開學 由李藐園長牽頭，嚴格落實安全管理、衛生保健等各項要求，對所有基礎設施、用電線路、廚房灶具、消防設備進行全面檢查，對幼兒園室內外環境多次進行防蚊、防蟲消殺，從嚴、從細做足開學準備。 三、職工提升多措并舉 時序更替，夢想前行。學習的腳步從未停止，以飽滿的熱情投入。整裝待發，蓄力啟航。學習的姿態無與倫比，只為更好地成長。為切實加強幼兒園師資隊伍建設，促進教職工快速成長，以最佳的狀態投入新的學期，8月27、28日，湘江新區岳麓幼兒教育集團湘騰、正榮府幼兒園兩園齊聚，開展了緊張有序、收獲滿滿的學習培訓。 精準謀劃促發展 管理，是一種責任。為深入貫徹落實《中共中央國務院關于學前教育深化改革規范發展的若干意見》，進一步落實《幼兒園園長專業標準》《幼兒園保育教育質量評估指南》等文件精神，提升全體行政的管理素養與能力，李藐園長通過問題反思、交流對話等形式，推動行政團隊革新教育理念，乘風而行，向陽而生。 幼兒園的行政團隊必須熟知并運用引導幼兒園發展的綱領性文件。李藐園長組織學習《長沙市公辦幼兒園分類定級標準》、《長沙市學前教育發展提升行動計劃（2023—2025年）》和《幼兒園保育教育質量評估指南》。 在行政培訓的最后，共同學習、確立、投票通過了《工會提案工作制度及提案表》、《民主生活會制度》、《園務委員會議制度》、《教職工代表大會制度》等多個制度。 溫暖相遇共學習 空山新雨后，天氣晚來秋。會學習，強師德，用行動，護成長。時代賦予使命，教育賦予溫度。2023年8月28日，湘江新區岳麓幼兒教育集團湘騰、正榮府幼兒園全體教職員工參與集中培訓，共赴一場頭腦風暴約定。 師德，是熱愛幼兒的赤誠之心。師德，是熱愛崗位的敬業精神。師德，是熱愛事業的博大胸懷。師德，是自身立教的形象之本。這場師德師風專題學習，勉勵全體教職工秉承高尚師德，守好教育初心，開啟教育新程。 《幼兒園教育指導綱要（試行）》明確指出：“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位?！边@說明安全、保育工作是幼兒園開展一切活動的基礎。李藐園長根據幼兒園實際情況，從一日工作流程到崗位履職細節都進行了梳理，并依托案例分析各崗位工作過程中出現的問題，對崗位工作的質量提出了進一步的要求。 游戲的核心是游戲精神，它讓人心甘情愿接受游戲的安排，并深陷其中。梁雪銘副園長就自主游戲做了全面的解讀，以理論指導實踐，激勵教師不斷學習探索，提高綜合素質。 溝通的技巧就是說話的技巧，也是人際交往的智慧。作為幼教工作者，新生家訪和帶養技巧尤為重要，任寧副園長結合自己多年的工作經歷，分享了與家長有效溝通的經驗。從教師實踐工作入手，分析問題，進一步讓每一位教師明確如何與家長溝通，如何更好地進行新生帶養。 不忘初心展未來 心有所望，方能遠行。李藐園長帶領全體職工在扎實理論、繪制藍圖的同時，希望所有教師不忘初心，堅守本心，以飽滿的工作熱情和激情，做創新發展精誠團結的幼教人，筑好兩園發展精彩的教育夢。 夯實基礎同進步 教學實踐是不斷嘗試的過程，也一定是讓自己不斷成長、專業不斷提升的一個過程。任寧、梁雪銘副園長就如何有序開展一日教育教學活動、怎樣有計劃撰寫教案、周計劃、如何開展泥塑特色活動進行了系統的闡述與講解，為各位教師答疑解惑。 保育老師、后勤人員的工作是幼兒園工作的重要組成部分。為了提高保育老師、后勤人員的操作技能水平，規范消毒工作操作流程，增強安全防范意識，真正做到保教結合，確保幼兒有一個安全、健康的成長環境，成姣玲老師就保育、后勤工作做出了具體的要求。 “道阻且長，行則將至；行而不輟，未來可期?！?lt;/span>相信在未來的日子里，湘江新區岳麓幼兒教育集團湘騰、正榮府幼兒園全體教職工定能夠仰望星空筑夢，腳踏實地致遠。越來越龐大的教師團隊定能夠共同譜寫閃亮的新篇章。 圖文編輯 | 郭世豪高白玉初審 | 梁雪銘審批 | 李藐