站在新起點，緊盯新目標，再創新輝煌——新泰市青云街道 2022-2023下學期期末質量監測分析會

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為貫徹落實《教育教學質量評價方案》，強化教育教學質量監測結果的應用，充分發揮監測數據的診斷、反饋、改進和激勵功能，進一步深化青云街道教育教學改革，促進教育優質均衡發展。2023年8月28日上午，青云教辦王健主任、張新兵主任、陳剛主任及各學校語文、數學、英語、道法、科學220余名教師齊聚朝陽學校，由陳主任主持召開了青云街道2022—2023下學期質量監測分析會。 抽絲剝繭? ? ?精準分析 會議首先由張新兵主任進行了學?！昙墶嗉墶獙W科教師的質量分析，從七個學校五年級各學科在全市的成績排名，以及其他年級班級的平均分、及格率、優秀率等數據入手，對比分析了學校、學科、教師之間的差距，讓每位教師認識到自身教學的優勢和不足，查找原因，深刻反思提質量。 通過比較分析，張主任對新學期如何提升教學質量提出以下幾點建議：一、聚焦一個目標—質量提升1.注重全學科的質量提升，納入考評體系。2.落實學校教學管理人員的責任。3.重視教師發展評價方法及職稱評聘評價指導辦法。4.增設教學質量獎。二、依靠兩支隊伍1.管理隊伍：教導處做好聽評課，周查月報，教研及薄弱學科教師的幫扶等工作。班主任做好各科教師協調及作業管理等工作。2.教師隊伍：教科研團隊的教學研究工作；名師骨干教師的帶動工作等。三、持續落實好“三抓”落實好教學常規、課堂教學、質量培訓以及每學期持續開展的教學活動等。四、發揮“四個主體”作用，做好微管理發揮好班主任、老師、學生、家長四個主體的作用，各司其職，統籌管理。五、做好開學前的各項準備工作。 優秀引領? ? ?明標致遠 陳主任宣讀各年級獲得街道教學質量一、二、三等獎的教師名單，并為優秀教師代表頒發榮譽證書。 優秀教師經驗分享 青云街道明珠實驗學校范燕平 范老師對本校畢業班教學管理工作做了以下幾點匯報：1.正確引導；2.落實常規檢查；3.落實五年級“賽課堂”活動；4.落實五年級教研活動；5.落實“青藍工程”傳幫帶；6.落實好五年級一周一測，模擬考及分析座談會；7.打造教師團隊，落實學校捆綁制度。 青云街道明珠實驗學校陳營 陳老師分享了自己做班主任的經驗及感悟：1.長抓習慣，促進學生發展；2.愛心溫暖，成為學生的知心人；3.活動引領，增強學生自信心；4.家校共育，共建奮進班級。告訴我們愛中有嚴，嚴中有愛，愛嚴結合，促進學生全面發展。 青云街道明珠實驗學校王芳 王老師從課堂教學和班級管理兩個方面進行交流，王老師提出課堂上教師要備好課、調動學生的學習興趣、培養學生良好學習習慣；管理上創造良好的班風學風，做學生的良師益友，做好家校共育等工作，再接再厲促發展。 青云街道前孤山小學田莉萍 田老師雖入職僅僅三年，但英語教學成績連續5次全市第一，她將自己的英語教學概括為以下幾點：1.激發學生的學習興趣；2.注重聽、說、讀、寫、看訓練；3.三輪復習法；4.做教師的良師益友 青云街道朝陽學校劉云 劉老師將英語教學總結為：課前備課做到師生共同預習；課中做到熱愛學生、師生互動、小組合作、關注學困生；課后培養學生的朗讀，記憶單詞的習慣，多樣化設計學生的作業。 青云街道燕鳴希望小學姜榮菊 姜老師針對數學學科的教學提出了備好每一節課，上好每一節課，批閱好每一次作業幾點做法。 扎實工作? ? ?續航前進 會議最后，由王健主任做引領性發言。王主任提出：一、在教學管理方面，抓好常規，扎實開展教研活動；嚴格落實教學業務檢查，規范教師考核制度。二、在課堂管理方面，完善三級課堂達標機制；開展好黨員引領課，骨干教師示范課；靈活評價方式提高學生課堂積極性。三、在作業質量方面，靈活運用作業的分層設計，做到針對性和精簡化；做到及時反饋、耐心指導、強化鞏固。四、在教學方式方面，教師做好家訪工作，加強責任感與包容心。 今朝已展千重錦，明日再進百尺竿。質量提升，道阻且長。我們必須以愚公移山的決心；以滾石上山的勇氣；以抓鐵有痕踏石留印的韌性；以積跬步至千里，積小流成江海的點滴積累；以化作春泥更護花的奉獻精神，扎實工作，勇于挑戰，共創青云質量提升的新輝煌！