“新竹高于舊竹枝”—任丘市2023年新教師崗前培訓會

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金秋送爽，丹桂飄香。為了促進新教師盡快成長，提升教書育人的專業素養，8月24日，任丘市教師發展中心在八中報告廳開展為期兩天的“新竹高于舊枝”—2023年新入職教師崗前培訓活動。任丘市教育體育局副局長盧鳳泉同志，任丘市教育體育局三級主任科員李雁如同志，教育工委委員劉斌同志，任丘市教師進修學校石幸校長，任丘市教育體育局安衛科科長黃鵬同志，任丘市第八中學李鵬校長出席了開班儀式。開班儀式由盧鳳泉副局長主持。 開班儀式 　　盧局長對各位新老師加入任丘教育大家庭表示歡迎，同時也對大家給予厚望，希望新老師們能夠在培訓中獲得成長。 　　開班儀式第一項：教育工委委員劉斌同志致開班詞。劉斌同志首先對新入職的教師們表示祝賀。并對習總書記在第30個教師節前提出的“四有好老師”進行詮釋，介紹了如何做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的教師。強調在老師眼中應該沒有“差生”只有差異，倡導老師們做“大教育”與“大先生”。 　　開班儀式第二項：任丘市教育體育局三級主任科員李雁如同志講話。李雁如同志對老師們提出了強學習，守規矩，情系學生等要求，也是教師工作與生活的愿景。通過政治理論學習，加強提高精神素養和文明素養；根據“雙減”政策改進教學方法，期望大家能夠“將三尺講臺變成人生舞臺”。 專題講座 　　各位優秀教師進行新教師崗前培訓專題講座。培訓課程開始由第六中學孟凱迪老師主持進行。 安全教育法規 　　首先由任丘市教育體育局安衛科科長黃鵬開展專題講座“安全教育法規”。 黃科長強調“安全重于泰山，安全是一切工作的前提和基礎”的重要思想。為新老師們解讀了《中小學教育懲戒規則（實行）》的規定，解決教師“不敢管，不愿管，不會管”的問題；指出教育懲戒是基于教育目的的教育行為，教育懲戒要具有教育性、合法性、適當性，做到客觀公正。 初登講臺 　　緊接著由馬秋先老師開展專題講座“初登講臺”。 馬秋先老師為缺乏經驗和教師專業技能的新教師講解在踏上講臺之際，應如何快速進入課堂。馬老師首先對教師角色重新定位，將原來的把教師比作“蠟燭”、“園丁”、“靈魂的工程師”轉換為“點燈人”、“向導”、“傾聽者”。其次解讀了“學習的金字塔”，為教師們指明要讓學生主動學習，進行小組討論，讓學生在做中學。然后講解了如何進行班級管理，為學生提出嚴明規則，根據要求進行程序教學階段。最后提出教師要理清兩種關系，分別是教師與學生的關系和教師與家長的關系。 半日總結 　　上午的培訓結束，由第四中學的龐已晴老師進行半日總結。龐老師說非常感謝為學習培訓付出心血的老師，通過黃科長對我們進行的安全教育培訓，讓我們對教師職業有了更加深刻的理解；馬老師為我們講述了作為一名新教師初登講臺我們應如何做，細致的講解了學習金字塔中每個細節的解讀，令我們受益匪淺，為我們今后的教學工作中具有指導性作用。 如何上好一堂課 　　伴著午后的陽光，由教研室高志揚主任開啟了下午的專題講座“如何上好一節課”。 高主任強調上好一節課首先要做的就是關愛學生，為新教師分享了一個教育故事，使在座的大多教師都感動不已，為教師的愛崗敬業的奉獻精神敬佩。強調“我們不單單是教書，更是教學生”，要“以學生為主體，讓學生在做中學、用中學、創中學”。然后高主任解讀了中國學生發展核心素養，表示新課程理念即“培養學生在真實情境中解決復雜問題的高階能力”，使學生的“記憶、理解、能力”轉換為“分析、批判、綜合”的高級階段。 通過高鵬老師執教《兩位數加兩位數》、劉東英老師執教《搭船的鳥》兩位老師進行課堂模擬環節，高主任講解兩位老師的情景教學再次強調“以學生為主體”的意識。 助力孩子成長成才 　　接下來由王若梅老師開展專題講座“助力孩子成長成才”。 王若梅老師通過構建情境是新教師懂得關注學生“自我”的形成，關注注意力的方向，給孩子補缺失的心理營養：“肯定、欣賞、贊美、許可”。王老師表示要“相信相信的力量”，認為每一位學生都有發展的潛力，讓孩子的童年獲得愛。 半日總結 　　下午的培訓活動結束后，由出岸學區的顧澤路老師進行半日總結。 階段總結 　　第一日的培訓活動結束，由教師發展中心的李俊嶺校長進行了階段性總結發言。李校長表示新時代的新教師要用另一種方式做老師，老師要作為學習者，與時代共發展。 　　任丘市教師發展中心為新教師們準備的精彩培訓內容還未結束，“士不可以不弘毅，任重而道遠”，教師的成長不是一蹴而就的，讓我們明天繼續相約。