林州市世紀學校小學部五年級暑期教師培訓會活動紀

楊曉陽

一個老師的境界源于實現了從利己向利他的轉變！無私所以成其私！———【楊校長語錄】這是楊校長對小學部最高評價，是對小學部團隊的高度認可！ 教師是一個不斷學習，不斷成長的個體，而每一個個體的成長都會影響著整個學校的發展，所以只有不斷的學習，才能讓老師的專業水平和自身素養不斷提高。為了更好的提高教師們的理論素養和實踐能力，造就一支基礎扎實，業務精良的師資隊伍，林州市世紀學校小學部全體教師于2023年8月16日進行了為期兩天半的培訓。 培訓安排講師風采充電掠影 老師們認真聆聽，學習記錄??? 陳朝霞老師開講座，老師們的笑容一刻也沒有間斷過?? 會后，楊校長對此次培訓活動給予高度評價！???????????? 教育沙龍 ??每一位老師發言時，親愛的校長媽媽都是帶著笑容認真傾聽并記錄，目光中帶著對老師們的肯定和愛?? 精彩記錄 通過兩天的集中學習和培訓，老師們對于教育教學能力、家校配合、師生溝通等方面有了進一步的探索，干貨滿滿，收獲頗豐！ 平行論壇 各年級利用晚上的時間就當天的學習，如火如荼地開啟了平行論壇。討論開始，劉主任建議老師們從自己平時的工作出發，以自己身邊的事例為著眼點，截取事例的細節點，支撐事理的邏輯點。 康瑤老師結合本班的一次突發事件，談論了自己的做法以及收獲。 程麗娜老師談論了自己和副班主任配合的經驗:一、有聲溝通1.積極主動和科任老師溝通2.薄弱環節互相配合補臺二、無聲溝通（以身作則） 胡清宇老師結合本班情況，向大家分享和班主任陳老師的配合，清宇老師認為作為班集體的一員，最主要是在工作中不計較付出多少。 郭紫瑜老師作為班主任，和巖銘老師積極配合，針對問題學生“對癥下藥”，合力將班級管理得井井有條。 王田田老師向大家分享了副班主任秦老師在班級管理、教育教學等方面對她的幫助。 路蘋老師分享了通過和秦麗霞老師的一次配合，解決了師生之間的一次矛盾，感悟到:班級管理需要同事之間的及時溝通、互相補臺。 第二天晚上老師們就“如何與問題學生有效溝通”這個問題再次進行討論。 老師們認真傾聽，反思自己，個個收獲滿滿。 最后，黃主任總結說，整個年級取得了很好的成績，離不開每位老師的付出。一個班級、年級要想取得進步，需要做到:1.人人樹立主人翁意識；2.遇到問題要主動溝通；3.同事之間要互相尊重，互相配合，互相補臺；4.講奉獻，不計較得失；5.教育的全部技巧是“愛”，要把愛的文化貫穿到自己的工作中去。 論壇在老師們的積極分享中接近尾聲，劉主任說:“教育是一場修行，希望新的學期老師們思想統一、目標統一、行動統一，聚團隊力量，創五年級團隊新輝煌！” 頒獎典禮 經歷了滿滿兩天半的學習、培訓，講師團隊積極準備激情報告，老師們認真學習、積極分享。本次暑期培訓結班儀式以頒獎典禮為主。 第一項：為本次暑期培訓的 16位講師頒獎:李素毓、王力、李貝貝、唐小凈、劉惠明、常麗平、高清利、孫皓琳、李虹、桂曉麗、苗繼青、陳朝霞、王晉芳、趙振芳、秦慧芳、岳向麗 第二項：為本次培訓的優秀學員頒獎:最具學習力教師：羅建麗、陳媛媛、曲藍嵐、常偉芳、常愛麗、宋軍平、張曉云、郎山山、生活教師盧慧敏、武艷鳳 最具成長力教師：張志軍、孫艷洋、席彥玉、王曉玲、魏開芳、張歡、生活教師王麗 第三項：為本學期外出學習的教師頒獎；劉惠明、劉建玲、李艷艷、李楠、苗金金、郭菲、高清利、劉曉慶、秦麗霞、趙振芳、秦慧芳、岳向麗 心得分享 每一個孩子都是一朵花，而我們教師的每一次學習和反思都是花期到來前的“默默耕耘”，讓我們辛勤“耕耘”，靜待花開。 圖片:五年級團隊編輯:楊曉陽審核:劉建玲黃靖凱