知青往事：返城之后

士德

當年大批知識青年集中回城后，城市就業形勢十分嚴峻，已經回城的知青無業可就，引發出一系列問題。據一份供上層閱讀的內參報告中所指：“知識青年大批返城后，部分青年經濟非常困難，難以維持正常生活。精神負擔和壓力很重，許多人思想苦悶，悲觀失望。家庭爭吵，婚姻困難，個別青年想自殺。大批青年無所事事，游蕩在社會上，惹事生非，犯罪率上升，敗壞社會風氣……。中央高層注意到了這個問題，發文鼓勵返城知青到集體所有制企業就業。政府下文件，各工礦企事業自掃門前雪，都優先解決自己的回城子弟就業，各地又大辦街道集體企業解決返城知青就業問題。知青剛返城的時候年紀已大，對于工作的選擇，絕大部分返城知青根本沒有挑選的余地，都饑不擇食的想馬上得到一份工作。不管單位好壞，不管工作好壞，有個工作就行。幾年下來，大部份返城知青都有了自己的工作和生活，知青們十分珍惜自己得來不易的工作，他們在單位任勞任怨，他們努力工作，吃苦耐勞，他們虛心學習各種技能，積極要求進步，返城知青成了各工廠企業最受歡迎的人。 返城知青們在各自的工作崗位上忍辱負重艱難前行，他們珍惜當下，渴望未來。他們忍受著一切對自己的不公平待遇，卻又是那么虔誠的相信他們這一代是最聽黨和毛主席話的一代。可是當他們溶入并不歡迎自己的環境之中，當他們在各自的工作和生活中遍體鱗傷的時候，他們也只能一邊舔砥著自己的傷口，一邊向自己發問，是發自心靈深處的質問：這就是我們當初要的的光榮與夢想嗎？1977年9月3日，國家勞動總局在貫徹執行《國務院關于調整部分職工工資的通知》中若干具體問題的處理意見中提出：凡是在文革期間上山下鄉在農場，兵團的知青，經招收為國家職工的，可以從到達農場及兵團之日起計算為實際工齡。而同年代上山下鄉插隊的知識青年，插隊期間不能計算為工作年限。這個文件就等于把大量插隊回城就業知青排斥在工資調整范圍之外，這引起全國廣大插隊知青的強烈不滿。插隊知青們紛紛到各自城市政府，企業事業單位討一個說法，討一個公道。 針對這個文件，北京大量插隊知青首先表示不能接受，他們派出知青代表到市政府，他們聯名其他插隊知青寫信給國務院知青辦，堅決反對文件對插隊知青的不公正對待。現將當時原北京插隊知青給國務院知青辦的信件抄錄如下：國務院知青辦：我們以急切的心情向您反映關于插隊期間的工齡問題。這個問題關系到相當一部分人的切身利益。雖然在群眾中廣有議論，但一直懸而未決。在國家機關調整工資的前夕，不得不申訴我們的意見。我們是1968年左右下鄉插隊的知識青年，1978年前后陸續病退、困退回京。參加工作后，首先遇到的就是工齡問題。和我們差不多同時下鄉，從兵團、農場回來的知青都可以從下鄉之曰起計算工齡，唯獨插隊回來的需要從零開始，好像這10年都白干了。我們認為這是顯而易見的不合理。眾所周知，在當年的時代，無論是去參軍、去兵團，還是去插隊，都不是以個人意志為轉移的，十年動亂中誰能夠掌握自己的命運呢？去插隊完全是根據組織的分配，是當時的大政方針，我們響應號召去了，是聽黨的話的表現，比那些少數在北京軟磨硬泡、賴著不走的人強多了，可是結局呢？他們在我們走后不久就分配了，現在已是有十幾年工齡的3、4級工了，而我們呢？流血流汗地干了十幾年全白搭了。 三十多歲了再從頭開始，這能讓人服氣嗎？最艱苦、最貧困的也莫過于插隊的，我們沒有工資，沒有節假日，沒有公費醫療，沒有探親假，不論在經濟上還是精神上，我們的家庭、我們個人都比其他同齡人付出了更高的代價，這是人所共知的事實。然而，別人的10年都得到了組織的承認，唯獨我們這10年無人承認，這太不公平了。這樣人為地制造出同齡人之間的懸殊差距，有百害無一利。首先，直接影響了這部分人的生活水平。由于沒有工齡，不僅工資級別低，而且看病（病假扣工資）、住房（憑工齡分房）、調級（沒有工齡難于和別人競爭）、子女入托等等切身利益問題都受到嚴重影響。我們都是30歲左右了，當年的高中畢業生已經35、36歲了，絕大多數巳經成家立業有了孩子，父母年邁需要贍養，但一般是二級工，工資只有30多元，最高的40出頭，在物價上漲的今天，生活負擔之重是可以想象的。更重要的是影響這部分人的工作積極性，看不到光明的前途。我們被生活的重擔壓得喘不過氣來，還有什么干勁可言呢？十年動亂給國家帶來的災難比我們個人大得多，我們能夠理解，因此，絕不會刁難組織，提什麼無理要求。只是請求有關部門能夠正視這一問題，承認我們這10年也是革命工作。我們當中有一部分人現在國家機關工作，目前迫在眉睫的問題，就是如果工齡問題不解決的話，恐怕就要失去這次難得的調資機會了。一個人一生中能趕上幾次調資呀？請設身處地地為我們想想吧！我們相信黨和國家一定會認真考慮我們的呼聲，公正完滿地解決這十年動亂的遺留問題。到那時我們可以全身心地投入到四化建設中去，為祖國貢獻我們的聰明才智。北京市53家企事業單位原下鄉插隊知青代表1982年7月 這封信可以說是代表了廣大插隊知青的心聲，也反映出了大批插隊知青在各自廠礦企業所面臨的困境。這封信只是一個引爆點，國務院知青辦已經收到全國各地大量原插隊知青反映的工齡問題。這引起了當時最高國家決策層的關注。1984年勞動人事部發出《關于妥善解決插隊知青遺留問題的通知》，提出：對處理下鄉插隊知青的遺留問題要善始善終，要保持工作的連續性。1985年6月28日，國家勞動人事部頒發了1985（23）號文件———《關于解決原下鄉知識青年插隊期間工齡計算問題的通知》。十一屆三中全會以來，中央對知識青年上山下鄉政策做了重大調整。各級黨委和政府通過多種渠道和辦法，使絕大多數原下鄉插隊知識青年得到較為妥善的安排。但是，他們插隊勞動的時間是否計算工齡的問題長期沒有解決。經與各方面商量，一致認為，“文革”期間下鄉的原插隊知識青年的工齡計算問題，是在特定歷史條件下遺留下來的，需要從實際出發，給予妥善解決。經請示國務院原則同意，現將具體意見通知如下： 凡在“文革”期間由國家統一組織下鄉插隊的知識青年，在他們到城鎮參加工作以后，其在農村參加勞動的時間，可以與參加工作后的時間合并計算為連續工齡。他們參加工作的時間，從下鄉插隊之日算起。工齡的起算時間，可以由原插隊知識青年現在工作的縣團級以上單位(含縣團級單位)，根據本人檔案中履歷表和其他有關材料填寫的下鄉日期審定。對有異議的知青，可經所在單位派專人負責進行調查后落實，報勞動人事部門審批。  我是1968年在黑龍江北大荒下鄉的插隊知青，1975年參加工作，有八年的知青認證工齡問題。剛參加工作的時候在個人履歷表中記載了1968年我下鄉插隊的時間和地點及證明人，后來這份履歷表被裝進了我的擋案。我所在的工廠是一個三線軍工廠，即甘肅省天水市岷山機械廠，是1969年由黑龍江北安慶華工具廠西遷的一部分，是國家在西北建設的最大沖鋒槍廠。岷山廠當時有幾百從各地招工進廠的知青，由黑龍江北大荒來的慶華廠原知青就有一百多人，這些知青都面臨著工齡計算證明等問題。在擋案有明確記載的可以做為參考，但是還需兩人以上的人來證明。擋案中沒有記載的下鄉知青需要有當年組織下鄉插隊的學校或者單位證明，上述還不能證明你下鄉的時間的，就要本人到下鄉插隊公社知青辦開證明材料了。工廠黨委十分重視知青工齡證明工作，專門召開會議責成廠勞資科抽調精干力量盡快完成知青工齡計算證明等問題。由于從黑龍江慶華廠來的知青比較多，下鄉地點都在德都縣（現五大連池市）各公社。廠勞資科抽調廠工具科原德都縣團結公社慶華知青周安生和勞資科工作人員赴黑龍江辦理調查。 工廠委派原知青周安生等三人赴黑龍江北安慶華廠知青辦核實當年下鄉插隊同學名單。當時慶華廠知青辦己經撒銷，原來的知青擋案材料殘缺不全。好在許多原慶華中學知青都在廠里工作，互相都比轉熟悉和了解，周安生等人在北安慶華廠費盡心思尋找落實每個同學下鄉的信息資料，慶華廠內查不到的，周安生就親自到德都各公社去查找同學下鄉時間，到各知青下鄉的大隊去開證明材料。一個多月的時間，周安生不辭辛苦，不辱使命，全部拿到了岷山廠老知青在北大荒下鄉時間的證明材料。周安生回來后，工廠勞資科根據這些材料，更改增加了我們的工齡，老知青們從下鄉插隊之日起算工齡了。我從原來的1975年進廠工齡改成1968年，我增加了八年工齡時間，這對我以后漲工資及分房之類的事情起了很多作用。再之后，我退休的時候，我的工齡比沒有下鄉的同齡人工齡要多好幾年，工齡長短成了退休工資計算的標準之一，所以我的退休工資也比他們多一些。 往事如煙，一個故事就是一段歷史。知青時代早已經結束，光榮與夢想也轉瞬即逝。返城后的我們面對無盡的人生，我們曾經彷徨，曾經矛盾，甚至懷疑自己所走過的路。面對各種困難，我們努力，我們掙扎，我們退縮，我們奮進。在那段返城后遇到的所有困難，我們總是在苦悶與歡樂中同行。多少次失望，就有多少次希望。多少次憧憬如煙云消散，多少次迷茫與忍耐讓我們咬緊牙關。希望與絕望混淆，返城后的知青們，又為自己留下了一段精彩紛呈又跌宕起伏的人生段落。我們那段特殊的經歷，在我們每個人的心靈和肉體上都烙下了刻骨銘心的印記。我們用自己的青春為歷史，為后人留下了“知青”兩個字的解釋與含義。我們知青已老，再回首時，濤聲依舊，光榮不在，夢想遠去！只剩下一個遙遠的傳說……

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