如何更有效地活躍美友圈（進階版）???

美友圈小助手

美友圈建設到一定規模后，管理團隊老師可能會發現以下問題：<div>1、圈成員人數上升遇到瓶頸了；</div><div>2、真正活躍的用戶好像就一小部分；</div><div>3、做了很多活動，但活動結束以后人氣又下跌了…</div><div><br></div><div>針對以上問題，本文將著重講解活躍美友圈的有效措施，讓老師們管理不費勁兒，輕松樹立威信。</div><div><br></div><h5><font color="#39b54a">**老師們可以根據本篇指南，結合所管理美友圈特點，有選擇性的使用以下措施。</font></h5> <h1><b><font color="#167efb">什么是有效的活躍措施？</font></b></h1><div><b><font color="#167efb"><br></font></b></div><div><b style=""><font color="#333333">采取活躍措施后，</font></b></div><div>1、圈成員人數穩步上升，活躍成員人數穩步上升；</div><div>2、美友參與活動及美友圈建設的熱情逐步提高；</div><div>3、圈內氛圍和諧友好，互助友愛，互評探討、交流互動熱情度高。</div><div>4、活躍措施不會帶來特別大的新增工作量。</div><div><br>達到以上4點，則說明美友圈處于健康良性發展的軌道上！<b><br></b></div> <h1><b><font color="#167efb">有效活躍的技巧有哪些？</font></b></h1> <h1><b>一、美友圈風采、氛圍展示</b></h1> <h1></h1><h1><b>1、完善美友圈介紹</b></h1><h3><b><br></b>美友圈介紹是一張名片，能向美友展示圈子特色，是新成員對美友圈的第一印象。所以，清晰、有條理的美友圈介紹，可以更好地吸引新成員。</h3><div><br></div><h3>簡介最多可以輸入500字，<b>前40個字</b>展示在美友圈首頁，最為重要！</h3><br><b>精彩的美友圈介紹參考：</b><br> <h5 style="text-align: center"><font color="#9b9b9b">【我們都愛下廚房】【相親相愛一家人】美友圈介紹</font></h5> <h5 style="text-align: center"><font color="#9b9b9b">【情感領域美友之家】美友圈介紹</font></h5> <h1><b>2、完善新人歡迎語</b></h1><div><b><br></b></div><div>新人歡迎語在新人點擊加入美友圈后展示，幽默風趣的新人歡迎語，將更有助于新人融入，在這里找到“家”！<b><br></b></div><div><br></div><h3>如下圖所示，新成員看到的彈出窗口，<b>最先展示的60個字是新人歡迎語</b>，接下來會繼續展示美友圈簡介，所以，<b>兩部分寫得精彩連貫</b>，能更好的表達對新人的歡迎，并進行創作、交流探討的指導哦~</h3> <h5 style="text-align: center;"><font color="#9b9b9b">精彩新人歡迎語參考</font></h5> <h1><b>3、發起、挖掘精彩的討論帖吸引美友加入</b><div><b><br></b><h3>美友進入美友圈后，首先看到的是<b>「討論區」</b>，引人注目的討論帖，可以讓美友產生討論的興趣。</h3><h3><br>因美友需要加入美友圈才可參與討論，這是一個非常好的吸引美友加入的契機。</h3><h3><br>討論區除“置頂”貼外（最多可以置頂2個帖子），其余討論帖子是按照最新回帖的順序排列。</h3><h3><br></h3><h3>美友圈展示的前8個帖子，是吸引美友加入的最關鍵的討論帖！</h3><h3><br><b>精彩的討論帖例子：</b></h3></div></h1> <h5 style="text-align: left;"><br></h5> <h5 style="text-align: center"><font color="#9b9b9b">精彩討論帖</font></h5> <h1><b>4、及時刪除廣告及無意義內容</b></h1> <div>美友進入美友圈后，如果看到廣告等與美友圈無關內容，可能會降低對圈子的好感，因此，及時刪除這些內容很重要。<br></div> <h1><b>二、邀請和發展新成員</b></h1> <h3></h3><h1><span style="font-size: 17px;">圈成員是美友圈發展最重要的基礎，擴大美友圈規模，首先要做的是</span><b style="font-size: 17px;">吸引更多美友加入</b><span style="font-size: 17px;">。管理團隊老師可以</span><b style="font-size: 17px;">直接出擊邀請</b><span style="font-size: 17px;">優秀美友。</span><br></h1><div><b><br></b></div><div><b>指引：</b></div><div>進入所管理的美友圈，點擊右上角<b>「邀請」</b></div><div></div><div><b></b></div><div><b></b></div> <h5 style="text-align: center"><font color="#9b9b9b">邀請加入美友圈步驟</font></h5> 可以選擇直接在美篇里將邀請信息發送給「美友」（被邀請的美友將收到一條互動消息），也可以跳轉到微信和朋友圈邀請好友。 <h5 style="text-align: left;"><br></h5> <h5 style="text-align: center;"><font color="#9b9b9b">美友被邀請后收到互動消息</font></h5> <h1><b>三、熱情交流互動</b></h1> <h1><b>1、回復新老圈友討論帖</b><div><br></div><div><h3>新人加入美友圈后，往往會在討論區發帖打招呼，這時候，如果管理團隊能及時回復，新成員會感受到美友圈的熱情與溫暖，利于新人融入，也能促進新人留下來創作或交流。</h3><br><h3><b>回復新人的精彩例子：</b></h3></div></h1> <h5 style="text-align: left;"><br></h5> <h5 style="text-align: center;"><font color="#9b9b9b">管理團隊精彩回復</font></h5> <h1><b>2、積極評論美友佳作</b></h1><div><br></div>在<b>「佳作區」</b>，管理團隊就美友創作的內容，積極留評互動，針對佳作中提到的往事經歷展開共同回憶、問題或細節展開探討交流，對攝影、繪畫與藝術作品中呈現的細節表達欽佩，能極大的讓作者感受到讀者是認真閱讀并用心互動。這會極大的鼓勵作者繼續創作，帶給美友們更精彩的作品。 <h5 style="text-align: center"><br></h5> <h5 style="text-align: center;"><font color="#9b9b9b">管理團隊精彩評論</font></h5> <h1><b>3、挖掘精彩內容，幫助美友擴寬創作思路，制造熱點</b></h1><div><br></div>在審稿或參與討論的過程中，發現精彩、有趣的內容，適合更多美友就此發散，展開創作或探討，是制造熱點、引爆美友圈的好機會！<div><br></div><div>發現精彩內容后，首先參與回帖或評論，號召管理團隊繼續參與，之后倡導美友參與討論/評論，進而提倡美友就此主題進行投稿，或擬定征文、討論活動皆可。</div><div><br></div><div>精彩內容的角度，從現實中會遇到的實際問題或時事熱點新聞出發，效果會加倍。<div><br></div><div><a href="http://www.xsjgww.com/4u45dkku?first_share_to=group_singlemessage&share_depth=1&first_share_uid=3613150" target="_blank" class="link"><i class="iconfont icon-iconfontlink"> </i>【情感領域美友之家】“焦慮”專題</a><br></div><div><br></div><div><a href="http://www.xsjgww.com/platform/hot-discussion?mask_id=51ffkm" target="_blank" class="link"><i class="iconfont icon-iconfontlink"> </i>【夫妻相處之道】云端茶話會</a><br></div><div><br></div><div><a href="http://www.xsjgww.com/platform/hot-discussion?mask_id=51ffkm" target="_blank" class="link"><i class="iconfont icon-iconfontlink"> </i>【婚姻探討交流圈】AA婚</a><br></div><div><br></div><div><a href="http://www.xsjgww.com/platform/hot-discussion?mask_id=55qlgm" target="_blank" class="link"><i class="iconfont icon-iconfontlink"> </i>【農村環保云端研討會】秸稈妙用</a><br></div></div> <h1><b>四、制定合理完善的圈規和發展規劃</b></h1> <h1><b>1、制定圈規</b></h1><div><br>沒有規矩，不成方圓。一個美友圈的健康發展，離不開<b>完善的規范</b>。管理團隊可以就討論、說說和文章等內容投稿，做出詳細要求，同時列出優秀作品鏈接供美友學習，鼓勵美友依據圈規創作，形成良好的氛圍。</div><div><br></div><div>不僅如此，規范美友投稿，還有利于明確美友圈專注的方向及特色，進一步說明未來發展思路，避免在管理過程中逐漸偏離方向，成為“大雜燴”。<br><div><br></div><div><b>完善的圈規例子：</b></div><div><br></div><div><a href="http://www.xsjgww.com/4qee4uga?first_share_to=copy_link&share_depth=1&first_share_uid=10023" target="_blank" class="link" style=""><i class="iconfont icon-iconfontlink" style="font-weight: bold;"> </i>加入、投稿“情感領域美友之家”須知</a><b></b><br></div><div><b><br></b></div><div><a href="http://www.xsjgww.com/4ugw6ldf?first_share_to=copy_link&share_depth=1&first_share_uid=10023" target="_blank" class="link"><i class="iconfont icon-iconfontlink"> </i>《老友養生社》投稿指南</a></div><div><br></div><div><a href="http://www.xsjgww.com/4too0b1q" target="_blank" class="link"><i class="iconfont icon-iconfontlink"> </i>《跟著書本去旅行》游學圈管理制度與職責匯編</a></div><div><br></div><div><a href="http://www.xsjgww.com/428sglg9?first_share_to=copy_link&share_depth=1&first_share_uid=10023" target="_blank" class="link"><i class="iconfont icon-iconfontlink"> </i>【三行詩詩友會投稿加“精”指南】公告</a><br></div><div><br></div><div><a href="http://www.xsjgww.com/53fiai96" target="_blank" class="link"><i class="iconfont icon-iconfontlink"> </i>【我們游在最美中國】&【中國走遍世界國際旅行家】加精及推薦雙精指南</a><br><br>圈規除了寫成文章，也可以制作成<b>討論帖</b>的形式，在<b>討論區置頂</b>。</div></div> <h5 style="text-align: center;"><font color="#9b9b9b">【老友養生社】、【情感領域美友之家】置頂圈規</font></h5> 還可以在<b>美友圈介紹</b>里簡要列出重點 <h5 style="text-align: center;"><font color="#9b9b9b">【山水風光攝影俱樂部】、【華為手機攝影俱樂部】美友圈介紹-圈規</font></h5> <h1><b>五、招募并建設管理團隊</b></h1> <h1><b>1、招募管理員與評論員</b></h1> <div>管理員負責審核投稿、策劃活動等工作，評論員主要負責給美友作品評論，各司其職，共同助力美友圈發展，主持人可以根據實際情況招募。<br></div> <h5 style="text-align: center;"><font color="#9b9b9b">招募帖參考</font></h5> <h1><b>2、設置核心成員或顧問身份成員</b></h1> <h3><div><span style="color: inherit;">增設核心成員或其他角色，并賦予他們一定的美友圈建設職責，可以分擔管理壓力，給予活躍的圈成員新的身份和榮譽，共同建設美友圈，提高美友圈的創作質量，進一步擴大圈子的影響力。</span><br></div><div><br></div><div><b>增設核心成員例子：</b></div><div><b><br></b></div><div><b><a href="http://www.xsjgww.com/4zq83clv" target="_blank" class="link"><i class="iconfont icon-iconfontlink"> </i>【一人一句故事會】組建核心成員團隊公告</a><br></b></div><div><b><br></b></div><div><a href="http://www.xsjgww.com/4r73c2pr" target="_blank" class="link"><i class="iconfont icon-iconfontlink"> </i>“我們一起回憶青春往事”美友圈核心成員增員規劃</a><br></div><div><br></div><div><a href="http://www.xsjgww.com/4pv3vpk9" target="_blank" class="link"><i class="iconfont icon-iconfontlink"> </i>“情感領域美友之家”核心團隊歡迎您的加入！</a><br></div><div><br></div><div><a href="http://www.xsjgww.com/4kry1igq" target="_blank" class="link"><i class="iconfont icon-iconfontlink"> </i>財會之家開啟新舉措公告</a><br></div><div><br></div><div><a href="http://www.xsjgww.com/57mei5ya" target="_blank" class="link"><i class="iconfont icon-iconfontlink"> </i>【職場故事交流圈】關于組建核心團隊的規劃公告</a><br></div></h3> <h1><b>☆管理團隊的建設小技巧</b></h1> <div><b>1、適時激勵，調動管理團隊成員的熱情</b></div><div><b><br></b></div>管理員和評論員的分工各有側重，需要投入一定的時間和精力，也需要承受一定的壓力。在多重壓力下，可能會出現力不從心的情況。<div><br></div><div><b>主持人可以通過以下方式來調動管理團隊積極性：</b></div><div><br><div>（1）對管理員及評論員多鼓勵、肯定、夸贊，幫助新老管理員疏解壓力，適時勸導管理團隊成員優先考慮工作和生活。</div><div><br></div><div>（2）及時根據美友圈發展的情況，向美篇官方對應的負責人老師或美友圈小助手申請增設管理團隊名額，或管理團隊招募支持，確保充足的建設人手。</div><div><br></div><div>（3）合理的團隊分工，對成員進行值班排版，或更明確的分工，便于團隊成員各司其職，共同協力。</div><div><br></div><div>（4）每次開展活動，對需要“避嫌”而無法獲獎的活動籌委會成員，設立<b>“特殊貢獻類獎項”</b>，獲電子證書及花瓣。</div></div><div><br></div><div>（5）每季度或半年/年度展開管理組成員評優，根據工作表現，可向美篇官方尋求電子證書及花瓣支持；（評優需有理有據哦~）<br></div><div><br></div><div>（6）對于貢獻度極高，但因工作/生活有較大變化（比如工作繁忙、家中添丁）的管理組成員，可考慮增設“顧問或榮譽成員”類角色，為其卸管理權力，也期待TA常回來坐坐，為美友圈建設提出意見或建議。</div><div><br></div><div>（7）為避免有些自薦為管理員的美友出現“三分鐘熱度”，即剛上任沒多久即出現“熱情消退”，主持人可擬定相應的管理成員“見習期”。</div><div><br></div><div>若在見習期間，未能達到相應的基礎要求，可考慮先與TA溝通是否工作、生活壓力較大，而無暇顧及美友圈，可先休息一段時間，或作為普通活躍成員繼續參與美友圈建設，而不再具體負責審稿或評論等工作。</div><div><br></div><div><b>具體可參考</b><a href="http://www.xsjgww.com/39p8yu0o" target="_blank" class="link"><i class="iconfont icon-iconfontlink"> </i>美友圈主持人/管理員管理手冊</a></div><div>中針對全體美友圈管理成員的見習期考核部分。</div> <h1><b>六、適時發起活動</b></h1> <h3><div><span style="color: inherit;">組織活動是活躍美友圈很</span><b style="color: inherit;">“短、平、快”</b><span style="color: inherit;">的方式，能夠快速的解決美友圈面臨的一些發展困境。</span><br></div><div><br></div><div>需要注意的是，活動效果持續的時間是有限的，活動結束后，美友圈的活躍還需平日其他活躍措施的共同作用哦~</div><div><br></div><div>關于<b>【活動】</b>對美友圈活躍的各項作用以及如何開展，可以查看小助手的這篇指南??</div><div><br></div><div><a href="http://www.xsjgww.com/4cmag0nw?share_depth=1" target="_blank" class="link"><i class="iconfont icon-iconfontlink"> </i>通過活動有效活躍美友圈??</a></div></h3> <p class="ql-block">最后，小助手想說，建立一個美友圈是<b>持之以恒</b>的事情，需要耐心、細心和暖心，小助手愿意和管理團隊老師們一起，不斷壯大美友圈，給美友們建立一個個溫暖的港灣！</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="color: rgb(255, 138, 0);">以上六大類措施可能并不全部適用于您管理的美友圈，老師們可以</span><font color="#ed2308"><b style="">結合美友圈特點</b>，<b style="">有選擇性</b><b>的</b></font><span style="color: rgb(255, 138, 0);">使用以上措施。</span></p> <div>本期關于如何更有效地活躍美友圈的技巧就介紹到這里。</div><div><br></div>如有疑問，可添加美友圈小助手咨詢。<br>小助手微信號：meipian6666<br><br>添加好友時請注明來意，<br>如“我是xxx主持人”以及您的美篇昵稱及美篇號。<br><br>因同時添加小助手微信號的美友較多，若3日后仍未添加您為好友，您可注明好上述信息再次申請。 <h1><div><b><font color="#167efb">成長路上，感恩有您！</font></b></div></h1> <h1><b>附錄：</b></h1> <b>卓越管理團隊的管理總結</b><div><br></div><div>【跟著書本去旅行】</div><div><a href="http://www.xsjgww.com/552glmsu" target="_blank" class="link"><i class="iconfont icon-iconfontlink"> </i>科學管理，打造精品</a><br></div><div><br></div><div><br></div>