<p class="ql-block">2023年陽歷八月五號</p><p class="ql-block"> 上午八點二十分左右，我在超市綁菜，一箱菜綁完把垃圾拿到一旁，腳下一滑摔了一跤，怕摔著身體，用手支撐在泡沫箱上，泡沫箱上有困菜器，手掌摁在了困菜器上，把手心割破了。鮮血直流。感謝小林拿來碘伏消毒，同事們幫忙找創可貼，又買了一雙手套，帶上手套繼續干活。主管來到沒有問一下傷情如何，就直接讓我辭工，理由是怕我連累到他，說我很多難聽的話，我只問他一句話，我干的活對得起我的工資對不起？他說對得起。那還說什么？我給他說我休息兩天，他就怨聲不斷，最后還是同意了。這是領導所為？</p><p class="ql-block"> 到中午下班時，他告訴我以后每天早上七點上班，12點下班。可是又問那個心如蛇蝎的女人，她不同意。結果主管又說按原來的時間上班。原來是早上六點上班.，中午11點半下班。晚上七點半上班，夜里11點半下班。回到家里洗洗就凌晨一點左右休息，休息時間不夠，導致早上上班時間狀態不好。作為企業的領導，管理員工沒有方法，不平等對待，什么事一手遮天，想怎樣就怎樣了，沒有原則 ，沒有良心。做什么事思想歪到一邊，整人有一套。說我干的不好，我做理貨員的時候，沒有別人幫忙，在我值班期間貨補的滿滿的，我現在不做理貨員了，線上的、收銀的和文員每個人都加入補貨了。但貨也是很多空缺。我不明白歲數大了就是他們欺負的理由嗎？我個人想自己歲數大了，找份工作不容易，就要把工作做好，誰曾想，那些心術不正的領導欺負人，刁難人。</p>
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