【首善之區活力赤城】赤城街道“精細精準精心”開展屆中分析工作

赤城孫靜

--赤城街道組織開展2023年社區“兩委”班子屆中分析 為全面掌握2021年換屆以來社區“兩委”班子運行、干部履職等情況，7月24日-7月28日赤城街道堅持“三精”原則，組織16個社區開展“兩委”班子屆中分析。 精細謀劃把好脈 赤城街道參照《商城縣村“兩委”班子屆中分析工作方案》，結合實際，制定《赤城街道社區“兩委”班子屆中分析工作方案》，由包社區領導任組長，對所包社區班子及干部履職情況進行屆中分析。為全面掌握情況，黨工委書記李茂付選取工作靠后的柳坪社區、“二星”支部車站街社區、“活力”三和社區等3個有代表性的社區，親自參加屆中分析，精準把脈問診，開出整改良方。 精準畫像開準方 　　各考核組聚焦強基固本，圍繞“五星”支部創建、基層治理、鄉村振興、招商引資、文明城市創建等重大任務，通過召開黨員群眾座談會、入戶走訪、與社區干部“一對一”談話、民主測評等形式，對照“好班子”“好支書”標準，重點了解班子戰斗力、凝聚力，支書“領頭雁”作用發揮情況及其他“兩委”干部干事創業、精神狀態等情況，通過全方位的了解，對班子及“兩委”干部進行精準“畫像”，為下步工作提供堅實基礎。 精心分析下好藥 赤城街道堅持問題導向，結果導向的原則，由黨工委書記李茂付主持召開黨委會，在逐一聽取各考核組的鑒定意見后，李書記指出，總體來看，大部分社區班子團結，社區更像“家”，“兩委”干部像“家人”，工作氛圍融洽，戰斗力強。北街、西街、培山、三里橋等社區被評為“四星”黨支部，黨建工作出彩出新、亮點頻閃，尤其是北街社區創新探索的“紅色小院”“板凳課堂”等成為全縣黨建的靚麗名片，多次迎接省市縣領導觀摩并得到一致好評，羅巷作為背街小巷治理的樣板，成為遠近聞名的網紅打卡地；三里廟、何店、柿子園等社區承擔全縣多個重點項目征地拆遷任務，勇于擔當，啃下一項項難以完成的“硬骨頭”；車站街、崇福、三和、紫云山、文峰、錦繡等社區工作形式逐年向好，蓄勢待發；東街、南街等社區工作穩中有進；柳坪社區支書思想認識有所提升，班子工作作風有所轉變，有一定的發展空間。但依然存在一些問題，比如，各社區支書普遍存在性格急躁的問題，領導藝術還有待進一步提升；副支書缺少敢干、創新的精神，獨當一面的能力還不足；新入職干部參與室內工作多，室外工作少，普遍存在言語少，群眾工作能力不足的問題。 針對這些問題，李書記強調，一要加強對社區支書領導藝術的淬煉，引導各社區支書多讀書、讀好書，學會用人所長，容人所短；要給副支書壓擔子、搭臺子，提供施展鍛煉的舞臺，讓他們在實戰中快速成長；要加強對年輕干部的培養，讓年輕干部多到一線去，多到急難險重的地方去，經風雨、見世面、長才干、壯筋骨，練就過硬本領。二要提高工作標準。各社區都要樹立“干在實處，走在前列”的理念，對標“五星”支部創建標準，查缺補漏，細化工作措施，奮力“創星”；要加強與轄區成功人士對接，細致摸排招商線索，按照全縣“1+1”產業發展布局，加大招商引資上項目；要示范帶動，優化轄區營商環境，規范設置黨群服務中心，提高服務效率；要加強與總網格長和包聯單位對接，主動作為，發揮好承上啟下作用，形成共建合力。三要轉變工作作風。要以上率下，自覺做知重負重的擔當者、攻堅克難的奮斗者，迎著困難上，頂著壓力沖；要發揚“釘釘子”精神，對工作一抓到底，鍥而不舍；要發揮好網格員、保潔員作用，做好環境衛生的常態保潔；要遵守工作紀律、保持良好的工作和精神狀態，展示赤城形象，真正做到“赤城給我舞臺、我為赤城添彩”。 　　下一步，赤城街道將對標“首善之區活力赤城”目標，以此次屆中分析為契機，一方面加強結果運用，做好屆中分析后續工作；另一方面對照社區“兩委”班子存在的問題，舉一反三，完善社區干部考核評價體系，增強黨組織戰斗力、凝聚力，以“過硬”黨支部夯實基層治理之基，提升基層治理效能。