心有目標明方向，腳踏實地提質量——銀三角實驗學校暑期教師座談會

銀三角實驗嚴育英

為了我校下屆初三的教學工作與復習工作更有針對性，更具高效，為充分學習我校歷屆中考的成功經驗，2023年7月27日上午，南昌縣銀三角實驗學校隆重召開暑期教師座談會。校長龔校、支部委員嚴育英、教務處主任曾志華、政教處主任李火林以及下屆初三各學科所有任課老師出席會議。 座談會第一項：龔勇校長分析2023屆初三中考成績 　　龔勇校長首先通過數據從多個角度分析了我校2023屆中考成績，為下屆初三的任課教師指出了準確的努力方向。其次，龔校長提出我校來年的中考目標，更高的目標意味著更高的要求，同時高要求也激勵了參加座談會的每一位初三老師。 座談會第二項：下屆初三班主任及任課老師工作計劃交流 1. 李萍老師 暑期安排：召開家長會，和家長溝通學生學習情況，讓學生建立學習清單，和任課老師交流暑期作業，在群里建立學習打卡，促進學生學習。 2. 周云紅老師 一個月的暑期托管，作為班主任的我不僅要把自己所教授學科英語知識傳授給孩子們，更多的是對班級工作的管理，了解孩子們各學科的學習動向，對偏科嚴重的學生找他們談心、跟他們家長溝通！對癥下藥！取長補短！ 3. 付斌華老師 作為暑期托管班的班主任，日常工作是每日點到，關注遲到和請假的同學，放學后督促安全到家打卡。教學工作主抓文化素養，查漏補缺，提能增效！班級主題教育是每周防溺水主題教育。 4. 陳冬梅老師 陳冬梅老師從“三個知識點”、“三個習慣”這兩個方面分享她的教學經驗?！叭齻€知識點“：積累、閱讀、作文，”三個習慣”：書寫、講練、真題。陳老師最后說，教學相長，永遠在路上。這是態度，也是誓言。 座談會第三項：歷屆初三骨干教師及優秀班主任經驗分享 1. 優秀班主任：吳婷老師 班主任是一個班級管理、組織和溝通的核心，而樹立班主任在班級的威信尤為重要。古人云:“有威則可畏，有信則樂從，凡欲服從者，必兼備威信。”一個有威信的班主任，一、可以幫助營造一個良好的班級風氣，讓學生們在這種班級氛圍中專心學習；二、可以成為搭班老師堅強的后盾，讓科任老師處理教學過程中和學生產生的問題，輕松得到解決；三、可以取得家長的信任，讓家長積極配合學校、班級各項教育教學工作。 2. 政教處主任：李火林 作為班級的掌舵人，班主任要當好以下幾個角色： 1. 一位優秀的管理者。班主任要努力將班級建設成為一個文明守紀、學風濃厚的班級，并在學生面前樹立權威，做到賞罰分明。 2. 一位出色的組織者。班主任不能單打獨斗，要有全局觀，要學會整合全班的資源，調動任課老師的積極性，齊頭并進，共同朝著一個共同目標努力。 3. 一位優異的協作者。班主任要善于傾聽老師、學生、家長的意見，要學會溝通，化解矛盾，努力為學生創建一個好的學習環境。 4. 一位果敢的實干者。面對問題，班主任要有果敢的精神，第一時間盡心盡力解決問題，切不可推諉扯皮。 座談會第四項：龔勇校長總結 　　龔勇校長對骨干教師及優秀班主任在座談會上分享的經驗給予了高度的評價，希望在座的初三教師能充分領會他們的優秀經驗，結合自己班級的實際情況和本班的教學工作，優化自己的教育教學工作，提高效率，爭取更大進步。 　　最后龔校長對今后的初三教學及管理工作提出了建議及要求：（一）樹立窗口意識和質量意識；（二）建立良好的師生關系，重視非智力因素，賦能高效課堂；（三）加強班級管理，重視班風建設和后進生幫扶工作。（四）增強大局意識、整體意識，增強責任感、使命感。 　　凡是過往，皆為序章；凡是未來，皆有可期。你的分享，我們前進的方向；你的建議，我們教學中會注意?！鞍賹⒁恍?，三軍同力，人人欲戰，則所向無前矣?！毕嘈盼覀冦y三角實驗學校下屆初三全體老師將以更飽滿的激情、更高標準的要求投入到接下來的教學工作之中，齊心協力讓來年中考再創佳績！