齊心協力，再鼓干勁，全力沖刺全年招生任務

Keke

為進一步推進中心大區招生工作，順利完成全年招生任務。7月22日，中心大區召開了校長工作會議，參會的領導有集團副總裁馮海虹，集團副總裁馮昕，集團董事長助理、稽核部常務副部長任劍召，渭南學區總裁王波顯以及學區各校校長。會上對近期招生工作做了總結，安排了下階段工作。 第一項，各校陳述近期招生困難，現場解決困難。各校均存在的信息源不足，個別教職工動力不足等問題，特別是一些亂承諾現象，在接下來的招生中，要杜絕這些問題。 第二項，集團副總裁馮昕分享了招生期間在各校調研的特點，拓展了招生思路。1、受政策影響，我們要以質量求生存，以升學為賣點，清楚普職優勢，明確招生賣點。2、區域宣傳，我們要抓緊渭南地區的宣傳，將宣傳做到位，無死角，不能浮于表面，抓住渭南地區的生源，做到地毯式招生。3、提高教職工的積極性。招生需要動員全員的積極性，要加強對教師的管理，針對式招生，不能放羊式管理。4、做好新生的穩定工作。要抓好已預錄學生的返校穩定工作，提前準備好新生報到的服務保障，新校在校的教育教學開展工作，確保新生在校安全穩定并在新生中繼續深挖招生工作。5、要抓緊后高峰期。我們要以中考錄取為契機，再掀招生高峰。 第三項，集團副總裁馮海虹強調，在招生期間一定要多關心關愛教職工。后勤要打掃好校園衛生，維護校園環境，特別是要確保宿舍衛生，給參觀的學生和家長留下好印象。 第四項，集團董事長助理、稽核部常務副部長對招生工作提出了有效的建議。1、要與初中學校、業務員建立長線聯系，與中學達成合作、聯動，長期輸送學生。2、摸清楚每所中學的分流學生名單，提前動員入校。3、新生做好防流失工作，可以讓學生參加集體活動，形成團隊凝聚力。4、要扭轉教職工的招生觀念。對不會招、無資源和不愿招生的教職工采取不同的措施。一定要形成團體作戰，提高成功率。 第五項，渭南學區總裁王波顯安排下階段工作。1、各校要及時召開教職工大會，再動員、再部署、再安排，鼓舞士氣。要充分掌握教職工招生情況，對為突破零的教職工約談，掌握動向。2、要對已有的資源再過濾，地毯式搜索，挨家挨戶進行走訪，提高招生成功率。3、抓住機遇，近期將是報大專志愿的時間，要抓住機遇招合作高職院校學生，完成招生任務。4、做好社會實踐學生返校報名收費工作。5、維護好、穩定好已報名學生，做好防流失工作。6、做好新生報名入校前的一切準備工作，確保順利開學。7、關心關愛教職工，做好防暑降溫工作，確保教職工暑期安全。8、招生留學生。各校要熟悉留學生招生政策，抓緊時間招收留學生。 關山初度塵為洗，策馬揚鞭再奮蹄。相信在董事長的正確決策下，在中心大區的堅強領導下，經過招生的再部署，再安排，再促進，中心大區上下將從從思想上高度重視，帶領全體教職工團結一心，克服困難，堅決打贏招生大戰，為集團和學校的發展貢獻自己應有的力量。