汾陽市普通高中學校領導團隊外出考察第七站——陽城縣第一中學校

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7月9日下午，我們一行人來到了陽城縣第一中學校進行考察調研。 　　陽城一中張吉兵校長介紹了學校的基本情況和學校的“11235”工作思路。“1”指圍繞一個目標，把陽城一中打造成為全省縣級高中持續的領跑者；另一個“1”指打造一個品牌，“卓越品牌”教育。“2”指實施兩個戰略。一個指上下延伸，左右結盟戰略。向上和大學對接，向下和初中延伸；另一個方面是學校和上級，老教師，老領導把一中的文化傳承下去。左右結盟指和一些優質學校，機構結盟合作取長補短。第二個戰略指清北戰略。“3”指抓好三支隊伍：領導隊伍，教師隊伍和管理隊伍。“5”指五育并舉。 　　張躍兵副校長從四方面介紹了學校的情況。第一、教學管理方面。學校采用扁平化，低重心管理模式，處室和年級并行管理。處室負責服務協調，年級負責落實執行。學校黨支部建在了年級，把黨建工作融入教學中是一大特色。第二、學校的教學理念。1.師生相處的最高境界就是互相欣賞。2.沒有教不好的學生，只是沒有找到恰當的方法。3.課程改革老師少講。4.關注學生的學，才是有效的教學。5.教師最大的幸福是來自學生的認可。6.講過了不等于學過了，聽懂了不等于學會了。7.教育就是做情懷。8.堅守是最好的履職，態度最大的能力，落實是最強的擔當，陪伴是最優的管理。9.廉潔是護身符，執行是忠誠度。第三、12字教學方略：穩進度，降難度，夯基礎，抓規范。第四、教師培養方面，他談到學校年輕教師較少，招不回師范院校的畢業生，希望能陽城一中能與省內師范院校結盟成為畢業生實習基地。 　　德育處李棟主任從六個方面分享了學校的德育工作。一、抓習慣，奠卓越德育之基。二、完善落實學生評價方案，創立學生綜合評價檔案。三、抓學生思想教育，鑄就學生德育之魂。四、通過青年黨團校發現一批思想先進的優秀學生。五、邀請知名校友，名人到校做講座。六、完成校本課程《知愛陽一》。政教方面主要抓班主任隊伍，管理人員隊伍和團青干隊伍。 　　教導處郭建明主任從高三年級工作和高考備考中的不足兩方面談起。對于高三年級工作他談了六點。一、目標明確，“一升雙創，一奪兩破”，上下同心。二、對標名校，在聯考中找不足。三、因生制宜，制定尖子生導師制度。二次手閱，全批全改，面批面改。四、成立攻堅黨小組。五、鼓勵名師送課。舉全校之力，助力高考。六、注重培優和新高考的講座。高三備考中的不足有：1.信息不透明，考前試卷類型不清楚。2.數理化拔尖培優方面教師能力不足。3.對文科科目重視不夠。4.教師對新高考方向難以把握。5.智育方面抓的緊，五育融合不均衡。 　　黨委王粉東副書記談到黨建工作是學校工作的奠基石，主鏈條，防護網。通過進行思想教育，立標桿，樹榜樣，黨員結對幫扶，青藍工程，校領導包班，黨員包生等方式，全面護航學校工作。 　　考察團與學校領導交流 省教科院胡鐵栓主任給陽城一中的一些建議：1.學校盡可能多爭取一些提升老師專業素養的教科研項目。2.學科教學向兩頭延伸。3.新課程新課標注重生活實際，校本課程圍繞這方面開發。4.文化建設是一中的傳承，一定要傳承下去。 　　考察團參觀校園文化建設 　　感謝陽城一中領導們的熱情接待與真誠分享！