<p class="ql-block">以權壓迫的管理文化，其領導者的欲望永遠無法滿足，他們好大喜功、激進投機、目光短淺，追求數據好看，以數據論英雄，不遵守客觀發展規律，喜歡彎道超車，冒險激進。</p><p class="ql-block">不尊重基層員工??人人提心吊膽，缺乏歸屬感和安全感，每天生活在不安和痛苦之中！</p><p class="ql-block">如果你善于從整體上觀察他們的心靈，透過欲望眾多你就可以看到他們真正貧窮。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p>
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