<p class="ql-block"> 歲月不居,時節如流。我們在春日辛勤耕耘,在夏日收獲成長,忙碌而充實的一學期已近尾聲。6月30日下午,濱海縣永寧路實驗學校西湖校區召開了2023年春學期結束工作會議,全體教師參會,高海軍副校長主持了會議。</p> 中層干部述職 <p class="ql-block"> 德育處王祚生主任述職的主題是《以生為本,夯實德育過程》,西湖校區堅持童蒙養正,給學生以正確、正義、正氣凜然、品行端正的“養正”教育,將“養正致遠”的理念滲透到五育當中,以縣局“十大行動”為指導,相繼圍繞“賡續傳統,推進立德樹人‘筑夢’行動”、“外化于行,實施習慣養成‘春蕾’行動”、“演繹律動,施行體藝增能‘潤苗’行動”等開展主題活動,形成特色鮮明的“養正”育人文化。在學生的心中種下了一粒粒種子,促進了學生的行為習慣養成,還全面推進了學校“養正”文化建設。</p> <p class="ql-block"> 教研處徐黎明主任從“開展主題研修,提高教師業務能力”、“強化互動課堂,提升課堂教學實效”、“參與讀書分享,拓寬教師閱讀視野”、“探尋教學范式,全面提升綜合能力”四個方面具體進行述職。我們校區實行“三環相扣,追求課堂教學“精進”,三個環節,環環相扣。鼓勵老師們將每一節課,努力打造成為精心準備的課堂、努力實踐的課堂、及時鞏固的課堂。一學年來,在教學實踐中,我校教師的課堂教學能力得到顯著提升,課堂教學效果明顯,在各類課改實踐中取得初步成效,嚴巧、王習慧、夏青、袁夢婷、張靜、劉歡歡、范利平、徐治宇、沈婷婷、邱婷婷這11位老師在縣各類課堂教學競賽中獲獎。學校教科研活動開展扎實,上學年,有一個省級課題結題,一個市級課題結題,一個市級課題立項,4個縣級課題立項。</p> <p class="ql-block"> 教務處徐華龍主任述職的主題是《“雙減”助力成長,拼搏追求質量》,他結合部門工作,重點談了我們校區在“雙減”增值,開展學業質量“摘星”行動方面的做法及取得的成績。由教務處牽頭開展的“蕩起‘雙減’|書畫育人結碩果,翰墨飄香滿校園”書畫比賽活動,“蕩起‘雙減’|繩兒飛舞,童心飛揚”跳繩比賽活動,“蕩起‘雙減’|閱讀促成長,書香浸校園”全科閱讀分享活動,“蕩起‘雙減’|果蔬削削樂,勞動大比拼”活動,“趣味大課間”等系列活動……活動的開展大大減輕了學生的學習負擔和作業負擔,豐富了學生的業余生活,從根本上實現了減負提質的工作目標。</p> <p class="ql-block"> 安保處戴棟主任述職的主題是《創平安校園,筑和諧西湖》,他重點談了學校一年來的安保工作。校園的平安,首先是學生的平安,我們結合市、縣“心”育行動,開展關愛未成年人健康成長行動,開展“家校社警”溝通協調活動,呼吁社會各界關愛未成年人健康成長,排除校園欺凌隱患,努力為學生的健康成長提供一個平安的環境。為響應國家陽光護苗行動的號召,營造有利于學生健康、積極、向上的學習環境,引導學生綠色上網、健康閱讀,我校還開展了“護苗2023.綠書簽”啟動儀式。舉行“開學第一課暨‘護蕾平安行’”法制宣講活動,開展“‘濱’紛校園添綠行動|交警宣傳進校園”交通知識宣講活動,每學期都會開展“消防演練,筑牢安全防線”主題教育活動,“防震演練,安全相伴”防震安全演練活動,“預防溺水‘救’在身邊”防溺水教育活動等等。</p> <p class="ql-block"> 總務處李偉主任就后勤保障工作、陽光午餐、校園綠化等方面談了具體的工作。總務處每周都會及時對校園隱患進行排查,發現問題第一時間整改,為校園全體師生安全“保駕護航”。我們在校園建設中,積極打造智慧校園,功能教室齊全。監控系統、廣播系統、錄播教室、電子班牌等,都使我校師生在工作學習中更加方便快捷,更加人文化。我校于2021年秋學期獲評鹽城市“智慧校園”稱號,2022年秋學期獲評江蘇省“智慧校園”稱號。</p> <p class="ql-block"> 少先隊邱婷婷輔導員結合部門工作,具體談了學校一年里八禮四儀活動開展情況,其中一年級入隊儀式、三年級成長儀式等均受到家長一致好評。她還談了少先隊紅領巾監督崗崗位履責情況,表彰了優秀班級、優秀隊員。</p> <p class="ql-block"> 拾來時之火,聚前行之光。執行校長周愛華先代表校長室進行了述職,又對各位主任述職進行了點評及總結,她指出,擁有一支高素質、專業化的干部隊伍,是學校發展教育提升的重要保證。在學校邁向下一個臺階之前,全體領導干部要心系學校發展,履行職責擔當,增強全局意識,增強奉獻意識,牢記初心,不辱使命,肯干苦干,從工作中反思成長,在成長中勇敢創新,成為學校發展的中流砥柱。</p> 假期工作安排 <p class="ql-block"> 高海軍副校長對暑期師生安全提醒、假期值班等工作作具體安排。一是師德師風警示教育活動簽訂師德師風承諾書;二是對暑期工作具體安排落實部門責任;三是牢固樹立安全底線意識;四是關懷學生,重點做好“四特”學生幫扶工作。具體做法如:每日向學生發出各類提醒,定期關懷“四特”學生,每月至少溝通一次,熱心解答家長求助問題,通信暢通,及時完成相關任務,嚴守師德底線等。</p> 暑期生活要求 <p class="ql-block"> 執行校長周愛華對本學期的工作進行全面總結,肯定了大家的辛勤努力和取得的成績,對各位教師的辛勞付出表示感謝,同時就四特學生排查、暑期大走訪、師德師風等重點工作進行強調,最后希望全體教師利用暑期好好休息,養精蓄銳,潛心閱讀,充電賦能。</p> 師德鄭重承諾 <p class="ql-block"> 全體老師認真學習了師德師風案例,深刻認識到要嚴守師德“底線”、筑牢師德“防線”,為營造風清氣正的校園環境而努力!最后每位老師鄭重作出承諾,在承諾書上簽名。</p> <p class="ql-block"> 凝心聚力,奮楫揚帆。本次學期結束工作大會既是學期成果的集中展現,也是工作經驗的充分交流,更是對發展信心和奮斗激情的極大提振。全體西湖人將以飽滿的精神風貌,迎接新機遇、新挑戰,不斷前行,再續華章!</p> <p class="ql-block">部門:辦公室</p><p class="ql-block">文字:傅燕平</p><p class="ql-block">圖片:傅燕平</p><p class="ql-block">編輯:范利平</p><p class="ql-block">審核:周愛華</p>
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