掇菁擷華,履踐致遠 ——記2023年張店區第九中學骨干教師教學能力提升培訓

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? ? ? ? 終于，在六月的盛夏，我們抵達了南京這座城市。? ? ? ? 南京?，六朝古都，新起之城。當你慢慢走在南京的小路上，你會在一磚一瓦間，體會到古都那綿長的韻味。當雞鳴寺的僧人吟誦著經文，黃墻綠樹，一片祥和;當你緩緩行走在瞻園，感受一草一木，一亭一院的寧靜.........古今文化在這里碰撞，交融，完美地展現出一個鮮活的、立體的金陵城。 ? ? ? ? 6月25日，我們有幸來到南京這座城市，在這里開啟為期四天的學習。在開班儀式上，研修網李坤昊主任向我們表達了歡迎之意，期望我們能在四天的培訓里能夠在班級管理、德育活動、單元整體教學等方面有所收獲。 ? ? ? ? 我校劉洪斌校長也在開班儀式上做發言。劉校長引用習近平總書記的話，“百年大計，教育為本；百年教育，教師為本”，國家繁榮、民族振興、教育發展，需要我們大力培養造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍。劉校長對我們提出殷切期望，希望我們都能爭做高素質的骨干教師，帶著使命和任務學習，學有所悟，悟有所行。在場老師都干勁滿滿，希望在四天的培訓中補足精神之“鈣”、拓寬工作視野、增強本領擔當。 ? ? ? ? 我們有幸請到南京市江寧區教育科學研究室德育教研員、中學高級教師、南京市首屆德育帶頭人姜書勤老師做班級管理方面的講座。 ? ? ? ? 姜老師強調，在全球化時代，高質量、高效能的班級教育過程和教育結果成為班級管理新的判斷標準，班級是學校的細胞和最基層的組織，是學生在校園中學習和生活的場所，是師生共同成長和發展的精神家園。班主任是班級發展的設計者、組織者、管理者，是學生精神成長的引領者和人生導師。班集體建設、班級常規管理和學生教育管理是班主任工作的三項核心內谷。如何提商班級管理質量和效能是新時代學校德育和班主任工作的重要課題。 ? ? ? ? 姜老師向我們分享了班集體建設的六個要素：共同的奮斗目標；強有力的班干部隊伍；良好的班級文化和制度；良好的人際關系；豐富多彩的活動；良好的或成體系的評價體系。? ? ? ? 接著，姜老師還介紹了班級管理的四種境界。分別是班主任治班型、班干部治班型、班級公約治班型、班級自治治班型。現在主流的治班模式一般是班主任治班型，班主任跟得緊、管得嚴、抓得細，但容易使學生沒有主人翁意識。姜老師強調，這四種治班模式并不是孤立存在的，要有智慧地綜合運用。 ? ? ? ? 姜老師強調，好的基礎教育應該能夠充分發掘人的潛能，將人的潛能發展放到第一位。我們作為老師，要讓學生歡欣而來、滿載而去、忙得不亦樂乎。教師還要形成自治與問責的班級制度，這是提高班級教育質量和管理水平的首要教育治理措施。姜老師建議教師要建立一日常規、周月常規、期年常規、學段常規，還要讓學生成為班級管理的主任。 ? ? ? ? 姜老師精彩的講座讓老師們受益匪淺，老師們紛紛表示，姜老師的講座理念前沿、觀點鮮明、方法系統、具有很強的可操作性，要把在此次培訓學習中吸收的養分轉化為推動班級管理和學校高質量發展的實際行動。 ? ?