民營企業運鴻集團：加強人才引進，重視人才培養眾所周知，企業的發展離不開人才的大力支持。優秀民營企業運鴻集團高度重視人才力量，積極創建人才工作示范點，人才引進與培養相結合，企業效益與人才發展相結合。運鴻集團與時俱進，在人才和企業共同成長發展的道路上實現了穩定和進步，得到了各級領導的認可。 據了解，為引進和培養高素質人才，運鴻集團不斷加大人才引進機制，加強高端人才隊伍建設，深化產學研合作。與北京大學、華中農業大學、中國管理科學研究院、武漢工業大學等10余所國內知名高校和科研院所開展了長期合作，建立了大學生和研究生實習基地。黃岡市委組織部副部長朱鳳娥，武穴市委書記胡昊，武穴市委常委、組織部部長董曉燕等領導蒞臨運鴻集團，考察了武穴市人才工作示范點，并對相關成績給予了肯定。人才是管理和技術創新的智力支持，運鴻集團在加強人才引進的同時，也非常重視人才培養工作。在提升專業技能的同時，集團還要求人才樹立榜樣和標桿，培養注重技能的工匠精神、勞模精神、服務精神，努力打造一支積極向上、團結和諧、敬業創新的高水平人才隊伍。運鴻集團在發展過程中，營造了熱愛人才、尊重人才、用人才成就事業的濃厚氛圍，注重將科技人才優勢轉化為發展優勢，實現了企業蓬勃發展和人才自我價值“雙提升”的良好雙贏。
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