<p class="ql-block"><b> 教育發(fā)展關(guān)系千家萬戶,隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展,接受教育的對象越來越廣,教育形式越來越多樣,讓教師、學生及家長感受到壓力。學校也正在越來越多的承擔著各級各類的教育、學習、宣傳、競賽等活動,學校常規(guī)的教育教學工作被弱化,應(yīng)有的教學時間被擠壓,教學任務(wù)不能高質(zhì)量完成落實。通過深入學校調(diào)查,有些問題的存在確實束縛著學校,制約了學校自身的發(fā)展,教師的教學計劃、學校的行事周歷被突如其來的各類教育、學習、宣傳、競賽等活動打亂了,學校的個性發(fā)展及自主創(chuàng)建成為空談。這些問題該引起有關(guān)部門重視了。</b></p><p class="ql-block"><b>一、情況調(diào)查</b></p> <p class="ql-block"><b> 上表是調(diào)查學校反饋的進校園活動的部分內(nèi)容。</b></p><p class="ql-block"><b> 1. 從進校園活動的內(nèi)容來看,主要有:學習、宣傳、教育、培訓、網(wǎng)上答題、信息調(diào)查統(tǒng)計填報、專項治理、各類預(yù)防及行動、各類創(chuàng)建等。每一項內(nèi)容健康,每一項措施有力,客觀來說,每一項工作都有積極意義。</b></p><p class="ql-block"><b> 2. 從涉及到的部門來看,主要有:公安局、衛(wèi)健局、科技局、文明辦、安全辦、網(wǎng)信辦、市場監(jiān)管局、應(yīng)急管理局、疾控中心、消防大隊、稅務(wù)局、醫(yī)保局、環(huán)保局、文體局、司法局等,而且部門越來越多。各部門都看到了從學校入手,通過小手拉大手,工作更好落實,成本更低廉。</b></p><p class="ql-block"><b> 3.從承擔進校園活動的工作要求來看,主要有以下特點:</b></p><p class="ql-block"><b>(1)要求越來越細:以組織一次學習來說,要有方案、主持詞、學習稿、簽到表、會議記錄、活動圖片、活動總結(jié)、心得體會(裝冊),網(wǎng)上學習還須有打卡、答題、得分、截屏等。安全、資助工作方面的信息填報名目繁多且要求具體,足以讓老師們心力耗損。(2)完成時間要求越來越迅速:有些工作今天布置,明天完成,上午布置下午完成,寅時布置,卯時要報送。社交軟件微信已成為部門內(nèi)亦或部門間傳遞工作要求,下達工作任務(wù)的平臺,很多工作都圍繞微信的傳送快速的特點來設(shè)置,這使得老師們有時候不得不在課堂上打開微信來快速落實這些任務(wù)。</b></p><p class="ql-block"><b>(3)形式越來越多樣:有安裝APP,有關(guān)注公眾號,有鏈接注冊,有學習積分,有有獎激勵等等,上了年紀的老師難以操作。學習樣式的翻新,活動時間的持續(xù),工作要求的嚴格及工作問責的力度,讓最基層的教育管理者盡顯疲態(tài)。</b></p> <p class="ql-block"><b> 4.從教師、學生及家長對承擔這些工作的反應(yīng)來看,主要是:教師怨聲載道,因為很多工作不可預(yù)知;學生極不情愿,有的學習內(nèi)容及活動他壓根不關(guān)心;家長苦不堪言,反感八小時以外長時間被學校工作捆綁,甚至有家長把怨氣向老師發(fā)泄,斥責老師不務(wù)正業(yè)。</b></p><p class="ql-block"><b> 5.從各類進校園活動的發(fā)展趨勢來看,主要有:</b></p><p class="ql-block"><b>(1)各類進校園的工作越來越多,教育承受的非議也越來越多。</b></p><p class="ql-block"><b>(2)進校園的內(nèi)容正變得良莠不齊。還有一些人把活動內(nèi)容進行包裝,并通過各種途徑讓一些極為商業(yè)性的東西伺機進入校園。如通過組織學習、培訓變賣產(chǎn)品等。</b></p><p class="ql-block"><b>(3)進校園的好多內(nèi)容逐漸由線下進入線上。活動的目的與動機讓人捉摸不透。有些工作與學校的“五項管理”相悖,與“雙減”要求不符。教育內(nèi)部要求整治并規(guī)范這些活動的呼聲漸起。</b></p><p class="ql-block"><b> 6.從各類進校園活動產(chǎn)生的影響響來看,主要是:一是學校與家長產(chǎn)生了矛盾與對立,家長認為老師組織是為利而使;二是矮化了教育在社會中的形象,認為學校不管什么都想沾一點;三是導致大量非教育教學工作納入學校工作考核,基層被非教育教學工作牽連問責現(xiàn)象變得越發(fā)嚴重。四是產(chǎn)生了骨排效應(yīng),更多的進校園工作接踵而來,教育發(fā)展將面臨更多的不利因素。</b></p> <p class="ql-block"><b> 二、意見建議</b></p><p class="ql-block"><b> 為了教育良性發(fā)展,全社會都要關(guān)心支持教育,讓教師安下心來教書,靜下心來育人,還教育一片凈土。特提出如下建議:</b></p><p class="ql-block"><b> 1.教育主管部門要對所有非教育部門進校園工作進行把關(guān)。為了這項工作落到實處,建議由分管教育的副縣長審批,還學校一片藍天。 </b></p><p class="ql-block"><b> 2.所有要求進校園組織宣傳學習的內(nèi)容只能到學生層面,不能要求學校組織家長參與,不要求師生及家長知識競賽和網(wǎng)上答題等,讓家校共建聚焦于學生的身心發(fā)展。</b></p><p class="ql-block"><b> 3.由于教師工作的不可替代性,占據(jù)教師大量時間的潔城、入戶扶貧、醫(yī)保征收等工作建議莫讓教師參與,讓教師堅守好自己的陣地,讓教師更好的服務(wù)學生與家長,抓實教育教學。</b></p><p class="ql-block"><b> 4.有些進校園的工作可不必校校俱到,也不要過于追求學習的覆蓋率,也不必過于迎合其它部門對進校園工作完成情況的排位。學校考試都不排位了,這種其它工作的排位勢必轉(zhuǎn)移教師的工作重心。進校園的工作可以有選擇性的分擔到部分學校,亦或是不同學段年級,如禁毒知識學習與競賽不觸及低年級等。減少學校常規(guī)工作以外的其它工作承擔。</b></p><p class="ql-block"><b> 5.教育是有規(guī)律的,學校工作是有計劃性的。建議教育主管部門明確每期學校要承擔的具體工作及任務(wù),方便學校預(yù)留屬于自己的教育教學空間,莫讓一些突如其來的、不可預(yù)知的工作擾亂了學校正常工作部署。</b></p>
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