長城小區院落治理骨干交流培訓活動簡報

草根的快樂

時值長城小區舊改電梯安裝，自來水管網改造工程持續推進，小區即將迎來全面升級新局面，為了解決和面對小區舊改工程小區全面升級后的持續治理過程中所面臨的各項問題和新的挑戰，小區需要更多熱心骨干，同時也需要對小區熱心骨干不斷賦能，為此，業主委員會為了給骨干們搭建更多的學習交流平臺，特舉辦此次長城小區居民骨干院落治理培訓交流活動。天公作美，2023年6月15日，長城小區院落治理骨干培訓交流活動如期舉辦。 天公作美，2023年6月15日，長城小區院落治理骨干培訓交流活動如期舉辦。 上午10點我們準時到達了培訓地點。 咋們骨干們有序入場就坐，等待主持人和老師們閃亮登場。 我們的主持人孫中宇老師閃亮登場，用滿懷激情的語言為我們拉開了本次活動的序幕，孫老師首先回顧了這幾年小區所取得的成績，展望了小區的未來。他說眼下我們要做的工作，有水網改造，院落提升，電梯安裝等，為了更高效地完成這些工作，所以有必要對我們小區骨干進行提升培訓。 首先由業委會張文建老師給我們梳理了院落治理中的幾大問題和舉措，涉及到小區的政治文化建設，基礎設施建設，老舊小區改造，電梯安裝以及我們管網改造的總體規劃和面臨的挑戰。同時向骨干們匯報了業主委員會的收支情況。 成都宇潤物業公司吳總向大家問好，與大家分享了這幾年小區物業服務的進步與不足，提出了物業在日常工作中一直秉承“業主物業一家親”的服務思想。在小區電梯安裝，水網改造，舊改工程這幾項重大工作中，她表示:物業中心將對以上幾項工作做全力配合，為了保證以上配合工作順利實施，她給物業中心提出了更高的要求。 業主委員會楊主任作為本次主講老師，向骨干們講解了小區改造的要求，強調小組長要對本次學習內容宣傳到位，要加強業主與業委會的溝通，有信心有決心把各項工作做好，同時楊主任表達了三年來對物業工作的認可，也提出了新的期望，同時提出物業合同續簽的工作計劃和流程，要求各位骨干多參與，多關注小區的發展建設。 楊主任精彩發言以后進入了業主互動交流的環節。小區丁老師、王老師、張老師對小區的改造，電梯安裝各個方面都提出了非常寶貴的建議，同時提出了要建設小區軍人特設文化的建議，業主委員會，物業公司也認真做了記錄，并列入了下一步工作計劃中。 業主互動交流環節結束以后，我們的軍嫂文藝隊的軍嫂們自告奮勇的為我們本次活動獻上精彩的合唱《洪湖水浪打浪》，我們的男同胞們為本次活動獻上了合唱《戰友之歌》，把本次活動推上了高潮。 合唱完畢后，我們合影留念，本次活動在一片歡聲笑語之中圓滿結束。 本次活動由業主委員會精心策劃，物業中心嚴格執行，骨干們熱情參與，社區支持多方努力合作的結果，相信有大家的共同努力，長城小區馬上會迎來全面升級幸福生活新局面。