南梁鎮：“治理小課堂”第九十六課開講了！

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為全面貫徹落實習近平總書記考察調研山西重要指示精神，切實加強黨對基層治理的全面領導，大力推進抓黨建促基層治理能力提升專項行動，南梁鎮采取“網格先鋒全科服務”五步工作法，繼續延續“晨學小課堂黨史人人講”典型做法，開設“治理小課堂”，教育引導農村基層黨組織和黨員干部牢固樹立宗旨意識，全面提升基層治理能力，為奮力開創南梁鎮全方位推動高質量發展新局面提供建強組織保證。　 　　5月17日，南梁鎮“治理小課堂”第九十六課開講，紅泉社區到村任職大學生馬凱玲同志帶頭領學《紅泉社區黨群服務驛站建設》。 紅泉社區黨群服務驛站建設 　　紅泉社區的由來。上世紀六七十年代，在三線建設的大環境下，1970年中央軍委國防工辦發出了在山西絳縣、聞喜建坦克廠的指示，也就是五四一工程。五四一工程下設二十個分指揮部，山西鍛造廠是其中的第三分指揮部，我們常說的三分指就是這個第三分指揮部的簡稱，曾經也叫國營5439廠，后來1982年，坦克廠改名叫國營紅泉機械廠，現在的紅泉社區其實是廠子的家屬區，這些人都是從天南海北來到莊里支援廠子建設的，我們了解到的有來自東北的，山西朔州忻州的，晉中的，運城的等等。所以，紅泉社區的主要服務對象就是山西鍛造廠離退休職工及其家屬，原先社區是由山西鍛造廠直管的，2017年由南梁鎮政府接管。因此為徹底破解社區服務難題，老舊小區發展難題，實現共駐共建，讓社區治理有根有魂，讓居民生活有聲有色，所以在紅泉社區推行“‘紅’領先鋒‘泉’心為民”黨建治理模式，并以此為品牌建設黨群服務驛站。 紅泉社區黨群服務驛站分為五個部分。 第一部分為堅持黨建引領，奔涌溫暖之“泉”。就是逐步探索構建以社區黨支部為引領，社區居委會、業委會、物管會、山西鍛造廠黨組織、片區民警等共同參與的“一核引領、多元參與”的網格治理架構，整合基層治理資源。 第二部分為突出網格治理，奔涌溫潤之“泉”。以全鎮“網格先鋒全科服務”黨建治理品牌為載體，打造“鄉鎮黨委—社區黨支部—片區網格黨小組—微網格員”的四級網格體系，建立起協同治理體系。 第三部分為注重共建共享，奔涌溫和之“泉”。借助全鎮“一會一廳一員”的模式，在社區成立黨群議事會、工友說事站、居民說事員的三級說事模式。集眾智、匯眾力，提升基層治理能力，增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。 第四部分為強化服務意識，奔涌溫馨之“泉”。結合鎮黨委提出的“四鄰八舍”志愿服務品牌，開展“三個一”工作。一是打造一個平臺。在黨群驛站打造“愛心驛站”等便民服務窗口，設休憩區、圖書角等功能區，配備共享藥箱、共享雨傘、飲水機等便民服務設施。二是樹牢一支隊伍。以“四鄰八舍”和“所見南梁”兩大志愿服務品牌為載體，組建社區“七色服務隊”，實現社區服務對象精準化、服務方式精細化、服務標準專業化。三是健全一套機制。創新推行“居民點單、網格收單、社區派單、黨員接單”的服務模式，真正架起“真服務”“真報到”的橋梁。 第五部分是激發情感認同，奔涌溫情之“泉”。結合山西鍛造廠特有的企業文化，開設了三個模塊。一是重溫青春歲月。在黨群驛站開設“這一路走來”等公益照片墻模塊，為社區基層治理注入文化和情感內涵，系牢治理的文化情感紐帶。二是訴說發展故事。開設“故事會”模塊，為退休黨員發放“政治生日相冊”，定期邀請老黨員、老干部對山鍛發展歷程、社區成立歷史、優秀職工先進事跡等內容進行分享，生動展示勞動精神、工匠精神。三是追尋奮斗足跡。在山鍛完小增設“廠史進校園”等綜合實踐活動課程，邀請老黨員為學生講述山鍛發展史，也可以定期組織學生開展“走進廠區”活動，讓山鍛子女了解父輩奮斗故事。

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