<p class="ql-block"> 人的一生中能遇到一位好老師就是莫大的幸福。身為教師的我常常想:做一名好老師,把幸福帶給我的孩子們,這就是我的使命和責任。諾丁斯打造“幸福的教室”,雷夫打造“愛的教室”,我著力培養“幸福的學生”。從教以來,我一直探索讓學生覺得幸福的教育模式,努力追求蘇霍姆林斯基所說的教育的終極目標是培養幸福的人。</p> <p class="ql-block"> 班級管理中推行魏書生老師的班級自主管理的理念,堅持民主和科學,落實“人人有事干,事事有人干;時時有事干,事事有事干。”</p><p class="ql-block"> 積極發揮學生的主體作用,“讓每個孩子都能踏著幸福的節拍成長!”使每個學生真正成為班級的主人,每個學生都變成班主任的助手。不但使學生的各方面能力得到提高,也培養學生的歸屬感、責任感和團隊精神,提升了孩子們的核心素養。為孩子們的幸福人生奠基。班級工作層層把關,各司其職,用合理的組織結構將全班變成一盤棋,為打造一支戰斗力強大的團隊打下了堅實的基礎。同時也讓我們感受到了班主任工作的輕松和快樂。</p> <p class="ql-block"> 每周五的班級之星、小組量化評選表彰班會是孩子最開心的時刻! 不論課堂上的精彩發言,還是課后作業的認真完成;不論是班干部的盡職盡責,還是彎腰撿起一張廢紙;不管是為班級熱心服務,還是對同伴的一次幫助,只要有值得肯定的地方,孩子們都能得到獎勵卡,獎勵卡積攢到一定數量后,孩子就可以得到積分卡,用積分卡兌換喜歡的物品或者選擇和老師合影、得到老師的擁抱、老師給家長寫表揚信、免作業等用非物質獎勵的方式讓孩子們在興奮期待中得到驚喜,充分調動了孩子們的積極性。一張張卡片似一縷縷陽光,一次又一次照在每一個孩子的心上,見證了孩子們的點滴進步,激勵著他們成為最好的自己。</p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> 夸夸卡,讓班級充滿愛。利用周五班會課上的時間,我班舉行“夸夸你”活動,沒有想到孩子們真的很有心,孩子們的眼睛是雪亮的,他們能看到老師看不到的“美”,也能幫老師捕捉到一些不善于表達的孩子的閃光點。 慢慢地孩子們為了小事斤斤計較,爭吵打鬧的現象變少了,大家更愿意去做一個為班級服務的小主人,班級凝聚力也越來越強!</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"> 我利用飯后休閑時刻,讓學生變身小老師,通過演講、朗誦等方式,分享自己感興趣的課外知識,體驗成功!</p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> 孩子們都有一顆向真、向上、向善的心,都渴望被肯定,被表揚。他們都能積極進取,發揮主觀的能動性,創造性地想盡一切辦法把自己承包的事務做的更好,努力為班級做出自己最大的貢獻,為大家提供最優質的服務。</p> <p class="ql-block"> 班級成員各顯其能、各盡其才,每一個孩子都能精彩綻放!</p><p class="ql-block"> 看到孩子們心中有理想、眼中有光芒、肩上有責任、腳下有力量、正能量滿滿的樣子,我倍感欣慰,也非常自豪!</p> <p class="ql-block"> 班級的凝聚力更強了,班級也越來越優秀,我們的班級管理就會越來越輕松,我們做班主任的就越當越幸福,家長也是越來越滿意。真正地落實了讓每個學生擁有成長的快樂,讓老師享受職業的幸福,讓每一位家長分享發展的喜悅!</p>
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