為落實立德樹人根本任務,貫徹學習黨的二十大精神,扎實推進北營轄區學前教育高質量發展,以小店區教育局“1315”工作思路為統領,提高我轄區幼兒園教師教學水平,促進教師業務能力的全面提升,培養一批具有較高理論素養和實踐經驗的教學能手,北營街道中心學校組織開展首屆“營匠杯”教學能手大賽。 這次活動以“科學做好幼小銜接”為主題,采用層層選拔,提交視頻,專業評審,理論考試,綜合評價的方式進行。經過初賽,有24名選手進入了復賽。4月21日,由區教學標兵、敬業杯一等獎獲得者、專職教研員、基層教學骨干組成的評審組對24節課進行了評比。 4月27日,北營中心校組織了第二階段的理論考試。參賽的24名選手早早來到考場,做賽前的最后沖刺,一張張復習資料記錄著滿滿的符號,一本本專業的書籍被翻得折起了許多的邊角,足以看出老師們為參賽下了很大的功夫,付出了很多的努力。理論考試以筆試的方式進行,內容涉及“1315”工作思路框架結構,《幼兒園教育指導綱要》《3-6歲兒童學習與發展指南》《幼兒教師專業標準》《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》等方面的內容。 隨著一聲哨響,考試開始了,參賽選手認真審題,仔細答題,考場上只能看到教師專注的神情,只能聽到沙沙的寫字聲......短短的一小時,選手們完成了答題。 經過為期一個月的層層評選,決定對此次大賽中表現優異的教師予以表彰,授予王鑫等12名教師“教學能手”稱號,表彰大會于5月9日在北營街辦會議室召開。 首先,中心校對此次教學能手大賽進行了總結,提出“營”匠杯圍繞“營”文化開展,通過“營”在重視,匠心備戰;“營”在教研,匠心獨運;“營”在提質,匠心錘煉;“營”在創新,匠心筑夢幾個環節,層層推進,落實到位,使大家更加明確幼小銜接不僅是學習方面的準備,還包括身心準備、生活準備、社會準備等等。通過此次活動,我們看到了教師們的專業水平在逐步提升,教師們在互相交流的過程中也收獲了自己的成長。 中心校校長邢悅提到,教學大賽是各園教師的交流平臺,也是教師發現自身不足的機會,各園和參賽教師要以此次比賽為契機,不斷更新教學理念,錘煉教學能力,提升理論素養,切實提高自身業務能力。 貫徹落實“轉作風、優環境、促提升”專項行動精神,努力營造優質的營商環境,依據2022年各幼兒園、看護點的日常表現,開展先進單位的評選,包括教育教學、師德師風建設、信訪處理等。對2022年各項工作中有突出表現的單位進行表彰,授予育蕾常青藤幼兒園等5個單位“先進集體”稱號。 2022年,根據區教育局要求,開展幼兒園語言文字工作達標建設工作,分三批進行達標驗收。其中,新光幼兒園等3所園通過第二批達標驗收,九知萬科城等4所園通過第三批達標驗收,頒發“小店區語言文字工作達標園”牌匾。 “一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園”,受到表彰的單位和個人要在轄區內、園內起好帶頭作用,我們堅信,在中心校的帶領下,在各園的共同努力下,堅守教育初心,北營轄區的學前教育會越辦越好,教師在專業成長道路上遇見更好的自己,百花齊放的“北營夢”定會早日實現。
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