交城縣醫療集團夏家營鎮中心衛生院開展《職業病防治法》宣傳活動

交城縣醫療集團夏家營鎮衛生院

改善工作環境和條件 保護勞動者身心健康 　　2023年4月25日--5月1日為第21個《職業病防治法》宣傳周。為普及職業病防治和職業健康知識，進一步推動落實用人單位和勞動者的責任，立足新發展階段，貫徹新發展理念，營造全社會關心關注職業健康。 　　我院公衛科邀請副院長耿佳佳大夫于4月26日下午在山西潤錦化工廠有限公司開展了《職業病防治法》宣傳活動。 什么是職業病 　　職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 《職業病防治法》是預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益的基本法律。職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針。用人單位是職業病防治的責任主體，應依法保障勞動者的健康權益。 職業病認定的四個條件 　　1、勞動者:患病主體必須是企事業單位或者個體經營組織的勞動者。 2、接觸職業危害因素:必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起。 3、職業史:必須是在從事職業活動的過程中產生的。 4、職業病分類和目錄:必須是國家公布的職業病分類和目錄所列的職業病。 在上述四個要件中，缺少任何一個要件，都不屬于職業病的范圍。 如何診斷職業病 　　勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地的職業病診斷機構進行職業病診斷。 職業病診斷需要以下資料: (1)勞動者職業史和職業病危害接觸史(包括在崗時間、工種、崗位、接觸的職業病危害因素名稱等); (2)勞動者職業健康檢查結果; (3)工作場所職業病危害因素檢測結果: (4)職業性放射性疾病診斷還需要個人劑量監測檔案等資料。 　　通過此次宣傳活動，讓職業人群懂得了衛生計生監督協管的服務內容及職業病相關的法律法規知識，懂得了職業病對人體的危害，學會用法律來保護自己，發現不安全因素要及時舉報，不符合要求的工作方式要及時改進，充分了解了職業病防治法對大家的好處，要遵法守法。 交城縣醫療集團夏家營鎮中心衛生院宣