臨渭人社微周刊

臨渭人社動態

<h1 style="text-align: center;"><font color="#ed2308"><b>綜合工作</b></font></h1> 4月14日，我局召開全系統2023年第一季度黨建工作例會。會議集中學習了近期黨建及黨風廉政建設有關文件精神，通報了意識形態建設、發展黨員、黨員量化積分管理、“學習強國”平臺學習使用等情況，聚焦一季度黨建及黨風廉政建設方面存在的突出問題，逐一進行分解剖析，研究部署整改措施，明確重點工作任務，壓實各項責任。同時，針對黨務干部在發展黨員程序、黨員積分制管理操作辦法、黨費收繳管理、流動黨員教育管理、廉政文化教育月活動實施辦法等存在的問題，集中開展了現場輔導培訓，切實提升了全體黨務干部黨建理論水平和實踐能力，為全系統黨建工作高質量發展奠定了堅實基礎。 <h1 style="text-align: center;"><font color="#ed2308"><b>就業創業</b></font></h1> 為進一步強化就業舉措，保障就業人員穩定就業，區就業中心積極開展“科技之春”宣傳月活動，組織召開三場“科技之春”線上招聘會，為參會企業搭建平臺，為就業人員提供就業崗位，進一步推動我區實現充分就業。本周，區就業中心前往街鎮督促相關工作人員及時更新農村勞動力、脫貧勞動力等就業信息。同時，向各辦事處下發全年就業任務，督促辦事處及時完成每月新增就業任務。截至目前，城鎮新增就業1936人，失業人員再就業74人，就業困難人員再就業8人。 <h1 style="text-align: center"><font color="#ed2308"><b>社會保障</b></font></h1> 為避免和減少工傷事故和職業病的發生，有效保障職工的生命安全，促進企業穩定發展和社會穩定，區人社局積極開展工傷預防宣傳工作，線上線下多措并舉推進工傷預防宣傳。通過進參保企業宣講、發放工傷預防宣傳彩頁、微信群、LED顯示屏、臨渭人社公眾號等播放工傷預防短片等方式，大力宣傳工傷預防、工傷康復、工傷醫療等內容，有效增強全區企業職工預防工傷的意識，提高工傷保險政策的知曉度。按照區居保中心“下基層、進企業”宣講工作安排，4月10日，區居保中心組織干部深入基層開展送政策宣講活動。面對面進行失業保險、工傷保險政策宣傳，動員企業全員參保，讓企業認識到失業保險、工傷保險對企業健康發展、職工安全保障的重要性，切實提升參保企業工傷預防能力，維護企業員工合法參保權益。 <h1 style="text-align: center"><font color="#ed2308"><b>技工教育</b></font></h1> 為深入貫徹習近平總書記關于傳承和弘揚雷鋒精神的重要論述，根據學習雷鋒精神活動月安排，4月6日，渭南技工學校開展了“甘當螺絲釘，匠心創未來”主題演講比賽。比賽現場，選手們圍繞演講主題，用樸實的語言、真摯的情感、生動的事例，將雷鋒精神與工匠精神相結合，闡述了新時代技校學子的理想信念與使命擔當，詮釋了青年激情迸發的閃耀青春。為進一步深化校校合作，加強學校實踐育人平臺建設，培育服務區域經濟社會發展的高素質應用型人才，4月7日，渭南技工學校與渭南師范學院舉辦校外實習基地授牌儀式，在前期溝通對接合作的基礎上就建立大學生實習就業基地達成校校合作意向并簽署協議，攜手并進共育英才。 <h1 style="text-align: center;"><font color="#ed2308"><b>大走訪大調研</b></font></h1> 本周，區養老辦扎實開展人社大走訪活動，前往三官廟衛生院、官路鎮政府、官路鎮衛生院等單位進行走訪調研，聽取基層單位反饋意見及建議，同時聯合區人社局就業股對走訪單位進行就業政策宣傳，發放就業政策宣傳單及紙杯等宣傳材料，讓養老、就業政策深入基層，普及群眾。區人社局工資股赴教育局為教育系統6000余名事業單位人員進行2023年的正常升薪、轉正定級以及職務變動等各類工資調整工作，把調資這件好事辦好辦實辦到位，不斷加大工作力度，加快工作進度，全力推動機關事業單位調資工作落實。同時，收集整理各單位存在的問題，對業務辦理上的疑問進行了調研及現場解答，將“大走訪大調研”活動落到實處。為全面貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，貫徹新發展理念，實施人才強區戰略推進臨渭高質量發展。區人社局就業股在局黨工委的安排部署下，開展高技能人才走訪調研行動。經過前期與臨渭區總工會、臨渭區人才辦的交流學習，于4月12日，赴臨渭區小微企業創業園，深入一線，了解企業用工和人才需求情況，送去穩崗就業惠企政策，并就如何加強和改進人社服務聽取企業的意見建議。