為進一步貫徹落實《3-6歲兒童學習與發展指南》《幼兒園保育教育質量評估指南》《幼兒園工作規程》及《幼兒園教育指導綱要》文件精神,切實提升幼兒園保育教育質量,促進園所文化內涵發展,2023年4月12日上午,密云區教師研修學院許靜副院長;學前研修室研修員朱大芳老師、師會芳老師、齊燕老師、劉梅老師、蔣蘇寧老師以及五位學前兼職教研員一行專家視導組,針對密云二幼教育教學各項工作開展情況進行了深入的視察與指導。 <h1 style="text-align: center"><b>匯報見行動</b></h1> 季立英副園長以“凝思路、練隊伍、彰品質,穩步提升保教質量為題”,從優化保教管理,提升保教質量、聚焦教師發展,強化隊伍建設、調適課程體系,彰顯眾愛教育、重視教科研引領,破解關鍵難點、拓展教育外延,實現多方共育、積淀碩果,展望發展六個方面多層面,多角度向領導和研修員老師們匯報本學期教育教學情況。<br> <h1 style="text-align: center;"><b>實地觀變化</b></h1> 視導組一行查看了密云二幼總園、分址園所文化環境、教育教學設施、班級環境等,走進班級實地查看園所教育活動、區域活動、生活活動及過渡環節,以及戶外活動,和諧有愛的師幼關系、多元豐富的特色教育活動、溫馨舒適的園所環境給視導專家們留下了深刻的印象…… <h1 style="text-align: center;"><b>反饋引思考</b></h1> 一對一反饋環節,視導小組對密云二幼“愛”的教育園所文化溫暖的氛圍、良好的師幼互動等方面給予充分肯定。同時,基于集體活動及游戲現場情況,立足真問題,與觀摩班級教師進行現場一對一反饋,在互動交流中碰撞思維、引發思考。 接下來,學前研修室許靜副院長以及研修員針對我園教師基本情況、教師隊伍培養、課程建設等方面進行了深度溝通、交流與指導。許院長首先肯定了密云二幼的工作成效,處處體現“總園有底蘊 分址有創新”,并就園所在眾愛文化下穩中求進、保教工作匯報全面,重點突出、發揮共同體牽頭園作用,共同體工作扎實深入、眾愛文化凸顯,文本梳理詳細、家園社協同育人方面工作突出,五個方面進行重點講評。同時就進一步打造園所文化及品牌、課程建設等方面給予指導建議和期待。 <h1 style="text-align: center;"><b>視導促提升</b></h1> 于秀艷園長首先代表眾愛家園全體教職工對于各位領導及研修員老師蒞臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。對于許院長及各位研修員的肯定我們會繼續傳承和發揚;同時感謝各位領導提出可行的指導建議,為我們今后的工作方向提供了新思路。眾愛家園將繼續秉持教育情懷,向著領導們引領的方向努力前行,也期待領導們給予更多的關注與指導。 本次視導活動為我園今后的發展進一步指明了方向,我園將以此為契機,繼續平穩扎實工作、開拓創新,不斷提升教師技能,踐行“立德樹人”的根本任務,為幼兒的發展做出貢獻。
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