<p class="ql-block"> 4月6日下午,四分公司召開一季度經濟運行分析會,從多方面對分公司1-3月份的經營情況進行了詳細分析,并明確了后續的經營目標。會議由分公司經理張為杰主持,領導班子成員及各車間(室)主任參加了會議。</p> <p class="ql-block"> 會上,財務室、市場營銷室、生產準備室、經營管理室、質檢室、技術研發室、產品研發室分別從各自的業務方面匯報了一季度的的生產經營情況,并提出了后續的工作目標。</p> <p class="ql-block"> 分公司領導在聽取匯報后,對各業務系統進行了詳細的點評,并對部分具體問題進行了詳細的分析,提出了切實可行的建議、方案。</p> <p class="ql-block"> 最后,張為杰經理作出強調:</p> <p class="ql-block"> 第一,各級領導干部要主動作為,率先垂范,拼市場、搶訂單,不斷拓展市場,提升職工收入。要積極提升自身核心能力建設,主動對接科研試制項目,各業務系統要有預見性的開展工作,制定預案,應對承制科研項目過程中可能出現的各類風險。</p><p class="ql-block"> 第二,要仔細核對每項產品的進度,隨時關注各生產車間生產推進情況,尤其是各項軍民品科研試制項目要加快推進,從毛坯到機加每個環節都要提前拉動,迅速轉入裝配試驗環節。過程中一旦發現難點、堵點,第一時間協調相關單位解決難題、打通堵塞,確保生產不斷線,各類產品按時交付用戶。</p><p class="ql-block"> 第三,要嚴格控制各項支出,根據每月成本數據分析各項費用的支出情況,發現異常點必須追根溯源,從根本上發現問題、分析問題、解決問題,持續降低生產成本。</p><p class="ql-block"> 第四,要加強質量管控,進一步夯實質量體系基礎、進一步細化質量管控措施、進一步提升產品實物質量,確保轉出的零件不出現質量問題,以過硬的質量贏得市場。</p><p class="ql-block"> 第五,各業務系統要圍繞分公司各項中心工作切實履行好自身主責主業,協同合作,進一步轉變工作作風,增強主動性。各級各類領導人員要將分公司各項工作部署傳達到每一位職工,團結帶領廣大職工高質量完成各項生產經營任務,為“雙過半”奠定堅實基礎,用實際行動履行好強軍首責!</p>
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