【分層培訓】火車跑的快、全靠車頭帶！

仁杰醫院護理部

醫學繼續教育是針對在職的醫務人員進行培訓的教育方式，在醫者的專業技能提升與服務優化的過程中起到了非常重要的作用。仁杰醫院護理部深知繼續教育培訓的重要性，帶領護理團隊緊跟時代的變化、加強知識的積累，不斷在探索中向前發展、進步。 2023年3月28日、29日下午仁杰醫院護理部組織并開展了N3、N4～N5高層級護理人員理論培訓。低年資護士培訓內容更多是職業理念的建立和基礎知識的夯實，而高層級護理人員的培訓，是責任擔當，是知識與管理的提升。 　　消毒供應中心高燕護士長為N3層級護理人員帶來的第一節課是《怎們做好臨床實習護士的帶教工作》，高護士長闡述了臨床帶教工作中老師與學生常見的問題、如何進行有效的帶教、加強醫德醫風教育的重要性、如何讓學生熱愛學習的方法等逐一闡述，最后以“畢竟這是一群可愛、朝氣的孩子，日后就是我們專業的一個個支點”結束授課，讓參與學習的N3層級的老師們感受到了溫暖與責任。 　　重癥醫學科王安然護士長為N3層級的護理人員講授的第二節課是《氣管切開患者的護理要點》，主要內容從氣管切開的概述、氣管套管的類型、氣管切開術后的護理等四方面細致地解說。安然護士長在2022年參加了安徽省護士長管理培訓班，她將所見、所學再一次圖文并茂地反饋給大家，讓本層級護理人員對氣管切開患者的護理要點有了更加深刻的認識，并要求大家將學習的知識落實實處。 　　N4~N5層級護理人員主要為各科護士長及高年資主管護師，她們對醫院整個護理團隊而言，可定性為護理團隊的領軍人物，本次培訓護理部從病區質量與服務優化來定題。 N4、N5層級第一節課由外科李偉護士長講授，主題為《作為護士長如何做好病區質控管理》，李護士長分別從護理質控的意義、護理質控的主要形式和方法、護理風險管理、科室護理質控，李護士長結合本科室護理管理要素細致的講解，并分享她日常在質控管理上的具體做法，為大家提供了相互學習，共同進步的機會。 　　N4、N5層級第二節課由內二科汪群護士長講授，課題為《護理服務管理與實踐》，汪護士長分別從護理服務的基本理念、服務在醫院管理中的作用、更新護理管理理念、人性化的關愛、抓住服務邊緣環節提高服務質量等分項解說，有理念優化、有案例分享、更有經驗傳授，參與者認真聽課，感受頗多。 　　感受了我們的學習氛圍，下面以工作隨機剪影介紹相關授課老師科室護理之一的特色吧。 　　消毒供應中心護理（嚴謹）：都是“鍋碗瓢盆”？怎么可能！這里工作規范又嚴謹，流程清楚不可缺少任何一步，儀器設備定期檢查維護，帶教工作更是細致入微、帶教老師全程指導與監管。 　　重癥醫學科護理（配合）：ICU患者病情極其不穩定，當患者出現病情變化時，醫生插管、護士吸痰；醫生下口頭醫囑、護士快速響應，迅速且完美的配合就是與死神搏斗的勇敢表現。 　　外科危重患者護理（堅持）：本院外科多年來堅持強化對危重患者的護理質控管理，細致的交班、整潔的床單元管理、規范的氣道管理、舒適的功能位、清楚的各類管道等等，讓家屬感到欣慰，更值得廣大同仁們學習。 　　內二科護理（溫暖）：細心、耐心、責任心。轉入的糖尿病足不放棄、外帶壓瘡不嫌棄、細心照顧著爺爺奶奶，讓家人們放心，更讓自己舒心。 　　堅持學習是為了進步；有了進步才能能更好地服務于患者。就這樣，我們已進入熱愛學習的良性循環，大家一起堅持做下去、引領團隊正向發展、默默踐行醫者初心！??