<p class="ql-block"> 為深入貫徹落實省公司三年脫困行動重大戰略部署,凝聚全公司共識,共同推動人力資源改革任務落地、落實。3月28日下午,麻城支公司召開人力資源改革動員大會,正式吹響了人力資源改革沖鋒號。</p> <p class="ql-block"> 會上副總經理姜忠新傳達了省市公司人力資源改革推進方案,副總經理嚴英武解讀了麻城支公司人力資源改革工作實施方案。</p> <p class="ql-block"> 黃岡分公司副總經理、麻城支公司總經理陳軍作主題動員講話。陳總要求,一是公司全體人員要統一思想、提高認識,切實增強推進人力資源改革的重要意義和必要性。二是以改革為契機,健全完善“干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減”的長效機制。三是立足現狀,明確目標,準確把握時間節點要求,按時完成改革攻堅任務。四是調整心態、主動關心與正確理解改革,積極支持與擁護改革。五是嚴肅改革工作紀律,確保改革工作順利推進。</p> <p class="ql-block"> 會前還對2022年度集客單項貢獻獎獲得者頒發了3.8萬元現金獎勵,在全體員工中引起熱議,激勵全體員工做好業務轉型、主動參與集客項目,為公司發展貢獻個人力量。</p>
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