合作市教育系統人才培養——新銳、卓越教師線下培訓“能力要增強我該會什么”專題培訓（四）

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春風送暖，萬物復蘇，3月16日，在合作市教育局的組織下，“2022年合作市教育系統人才培養—新銳、卓越教師培養”培訓如期召開。 　　3月16日上午，我們邀請到甘肅省教科院教師發展研究所所長、正高級教師李麗娟對參培新銳、卓越老師進行一對一指導。 　　上午的培訓，由小學組王旭彤、唐艷琳、安新環、韓彩芳、拜園園、丁楓源6位老師從自我分析、教育理念、教學主張、需求困惑、名師工作室、學科專業等多個方面進行了個人發展規劃分享，李麗娟所長針對每位老師的發展規劃進行了詳細的點評和指導并提出了意見建議。 　　當天下午，我們邀請到蘭州市西固區教育局學前教育服務中心主任、正高級教師宋擁軍。幼兒組的趙璐、談敏娜、敏娟、羅軍、武云霞5位老師依次進行了個人發展規劃分享，5位老師的分享內容緊緊圍繞幼兒成長、教師專業發展、幼兒園工作等方面內容，從幼兒園園長、教師的角度出發，深刻剖析了自身的優勢和不足，并制定了提升計劃，宋擁軍主任對老師們的個人發展規劃一一進行了點評指導。 　　 　　通過今天的培訓，教師們紛紛表示本次培訓開闊了視野，拓展了思路，同時對自身的成長定位也更加清晰了，今后將以成長規劃為方向，不斷提升自我，扎實走好專業發展的每一步。并讓個人發展規劃成為撬動教師專業成長內驅力，支持每一位教師都散發閃光點，成為羚城教師之星，不斷提升教育教學工作質量，促進學生全面和諧發展。  責任編輯：許宇本期審核：趙璐本期編輯：完么草、敏娟