督學引領，共促成長！——中育品格集團外阜區督導工作圓滿結束。

中育品格

為進一步強化園所規范管理，全面提升園所各部門的工作質量，確保各項工作扎實推進，2023年3月7日上午，恒大品格御景灣幼兒園迎來了中育品格運營中心聯席COO田利平女士、人力資源部楊總、南大區大區總監郝亞梅女士、品格教學研發部韓老師、信息技術部李震經理、開發與物管中心王總、品格集團財務部劉老師、品格集團法務部賈律師、集團運營中心增收項目部吳老師、運營中心綜合服務部艾老師一行10人的督導檢查。 　　進入幼兒園，領導們就被大廳女神節的布置而吸引，滿滿的儀式感，體現了園所對老師們溫暖的關愛，希望老師們能感受到被重視的幸福以及節日的快樂。 　　本次督導范圍有：園務部、保教部、保健部、后勤部、財務部等，檢查范圍全面細致，大家緊跟集團要求，有序進行各項督導工作。 園務部 　　集團運營中心吳老師，對園務部重點工作內容、月工作分解、執行和落實等，進行了全方面的檢查，對園務部工作給予肯定的同時，也提出了寶貴的意見。 保教部 　教學研發部韓老師對本學期教學大綱、教師每日教案的規范書寫、反思是否真實有效、培訓教研計劃是否從園所實際出發等等進行了詳細檢查，并針對各項工作內容提出了寶貴的意見以及更規范嚴格的要求。 　　韓老師指出，保教工作是否做到位，老師的教育教學有沒有認真對待，最終是要讓孩子受益，考察保教部的工作是否到位，應該落實到孩子身上，所以韓老師隨機對我園小班、中班、大班幾名幼兒進行了從自我服務能力，是否能做自己力所能及的事，有基本的生活自理能力，以及核心素養方面，是否具有良好的聽與說的能力，了解孩子的發展情況，通過抽查，韓老師對孩子們自信大膽的表現給予了高度評價，同時也對保教部今后在開展教育教學中的側重點等方面指明了方向。 　　吳老師對園所以往各項大型活動、家伙委等的開展情況進行了全面了解，對各類會議的內容流程標準化提出了更加規范的指導意見。 保健部 　　運營中心綜合服務部艾老師對保健部關于保育員培訓、疾病防控、常規工作檢查、食堂衛生等方面進行了全面細致的檢查和分析，幼兒飲食衛生是幼兒健康成長的第一道關口，一定要嚴把質量關。在標準化要求之上提出了更細致的要求。 　　艾老師隨機進入班級詢問教師，對于園所傳染病高發季的知識培訓情況，及各位老師是否熟知相關應對流程。 　　郝園長和艾老師特別嚴謹的實地查看了幼兒園消毒物資儲備、留觀室是否合格等。 后勤部 　　幼兒園的后勤保育工作是全園管理工作的重要組成部分。運營中心綜合服務部艾老師對后勤部日常安全檢查等以及食堂工作人員管理制度、所有食品采買票據、檢驗合格證等方面進行了嚴格檢查。 　　吳老師針對后勤部防震、防暴等各項演練、日常安全巡查情況、食品安全培訓等進行詳細檢查，并貼心的和楊老師交流在工作中存在哪些問題，園所設施設備有無損壞、需要更換情況等，并親身對園所班級、廚房、操場等設施設備進行了實地檢查。 財務部 　　集團財務中心內控管理部劉會計，對財務部在資金管理、繳費檢查、資產管理方面進行了細致檢查和指導，對于工作的精細和賬目的清晰給予高度好評。 　人力資源部楊總對園所員工勞動合同的簽訂等進行了詳細的檢查。 　　督導檢查組領導在檢查工作結束后，也對本次督導工作進行了全面的總結梳理，對我園各部門工作所呈現出的亮點予以高度好評，同時也對我園今后的工作給出了寶貴的意見和建議，希望園所向著更高的標準發展。 　　一次檢查一次提升，一次督導一次跨越，每次督導檢查都是對我園工作的一次檢驗和提升。我園將以此次督導檢查為契機，不斷完善各項工作，切實把幼兒園辦成讓孩子快樂成長、家長安心、放心的幸福家園！