長春市第八十七中學召開2022—2023學年度下學期校務會議

87中工會

守正創新再起航，越而勝己更遠行——題記 　　律回春漸，萬象更新，寒冬已逝，桃李歸心。在明媚的春光中，新學期如約而至。為確保新學期的工作順利開展，長春市第八十七中學2022——2023學年度下學期校務會議于3月4日上午如期召開。 憶往昔·崢嶸歲月 時間走筆，歲月成章。可親可敬的八七人，在學校潤文化的滋養下，在與新冠病毒的博弈中，定格了師生的精彩！薪火相傳，用二十大精神匯聚磅礴的力量；用披星戴月的奮斗，向六秩風華的母校獻禮！ 孫東梅副書記的總結，從“潤心潤德，隊伍建設亮點突出”“群策群力，重點工作專項推進”“落實落細，常規工作多措并舉”“且思且行，推進師生共同發展”“再接再厲，提供后勤教輔雙重保障”“亦喜亦憂，碩果飄香仍需奮楫逐浪”等六大方面，帶領教師全面回顧了上學期的主要工作，既全景展示了學校各部門堅守初心、埋頭深耕、勇擔重任、昂揚奮進的生動畫面，又描摹了同心抗疫、線上教學的艱辛歷程，同時，對取得的成果和業績進行精準的復盤和科學的梳理；并從辯證的角度剖析了現存的問題，指明了解決路徑。 樹典范·千帆競發 大浪淘沙，方顯真金本色；暴雨洗禮，更顯青松巍峨。在上學期，線下線上教學幾度反復，唯有“為黨育人，為國育才”之信念堅定不移。在歲月崢嶸鏗鏘步履之中，老師們留下了堅實的足印。為表揚先進，立標桿、樹榜樣，增強教師集體榮譽感與凝聚力，營造和諧奮進的氛圍，發揮先進個人的示范引領作用，學校對獲得省市榮譽、年度考核優秀、潤涵杯比賽獲獎的教師進行了表彰。 開新局·勇擔使命 　　劉志超副校長的工作計劃以“堅持立德樹人，落實五育并舉”“強化文化引領，突出價值追求”“推進實踐研究，提升育人質量”“豐富課程載體，彰顯雙減實效”“規范辦學行為，共建和諧校園”五個目標為導向，作出全面部署。 通過計劃，大家更加明晰了學校本學期的工作思路，堅定主攻方向和重點任務，承上啟下，提升學校管理者的引領力，發展教師的專業力，培養學生的學習力，從而全面提升教育教學質量，辦好人民滿意教育，譜寫文化育人新篇章。 謀偉業·砥礪前行 　　張蘇校長的講話既是培訓，更是交流，幫助大家統一認識和思想，以便將學校的策略和措施更好地落實于行動實踐中。她首先闡明了時代的發展和學校的發展對全體教職員工提出的挑戰，詳細解讀了《綠園區“LPL”賦能提質方案》，以及87中學如何從干部提升、教師成長以及育人方式變革等三個方面來落實該方案，提出我校未來三年推進的六大項目：構建《教師職業素養培養課程》、構建“三全育人”理念下的立德樹人體系、完善“潤涵杯”為載體的校本研修體系、重啟《家庭教育指導課程》、完善生長課程體系以及探索促進學生全面發展的評價體系。 　　最后，她殷切期望八十七中人守正創新、開拓進取、師生共進、篤志前行，為推進全區教育發展開辟新局面、邁上新臺階，全面建設高質量教育強區，做出我們應有的貢獻。