【東平明中】凝“新”聚力?共赴星光 ——東平明湖中學舉行2023年新教師見面會暨專題培訓會

與眾不彤

<p class="ql-block">　　風勁好揚帆，奮進正當時。為了幫助2023年支教和代課教師盡快熟悉學校工作環境，進一步了解學校的教育教學理念以及具體工作要求，布置新教師跟崗學習相關工作，以飽滿的狀態投入到教學工作中，2月24日晚上7：00明湖中學召開新教師見面會。領導班子成員，師訓科全體成員，2023支教、代課教師參加會議。</p> 會議第一階段 <p class="ql-block">　　由杜慶春副校長主持，介紹了學校領導班子成員。明湖中學黨委書記、校長殷復科為新老師介紹了學校規模、辦學目標、核心理念、辦學思路、工作準則。并提出了6個要求。1.對學校要有主人翁意識。2.對工作要有敬業奉獻精神。3.對治學要有科學嚴謹態度。4.對學生要有人文情懷的關愛。5.對自己要有嚴格的要求。6.對同事要有團結協作的精神。</p> 會議第二階段 <p class="ql-block">　　由師訓科張桂云主任主持，展開對新教師的培訓。</p> <p class="ql-block">　　首先，由師訓科副主任吳燕進行新教師師德師風建設培訓。重點講述了《新時代中小學教師職業行為十項準則》《東平明湖中學師德師風建設意見》。指出作為為國育才，為黨育人的人民教師，需要鑄師魂修師德，立足本職，育好人教好書。</p> <p class="ql-block">　　其次，由師訓科副主任解洪旭進行問題驅動課堂和半天無課日培訓。詳細闡釋了問題驅動課堂的理念、作用、對教師的要求、課堂實施步驟、課堂的設計原則以及六環問題驅動課堂教學模式。指導老師們嚴格落實導、思、議、展、評、檢六環節。細致講解了“半天無課日”的活動內涵、活動流程、創新點和評課標準。每周專門拿出半天時間，同一教研組開展定課、備課、磨課、觀課、議課、評課、說課然后再備課，形成一套完整的制度體系。提倡做學習進步型教師，虛心學習，提升自我。</p> 最后，張主任做總結。希望新老師盡快適應各自的工作崗位。牢記問題驅動課堂五大原則，讓學生成為課堂的亮點。讀萬卷書不如行千里路，行千里路不如閱人無數，閱人無數不如名師指路，名師指路不如自己感悟。要與己為善，與人為善，與校為善。做一個心胸開闊，心態陽光，心懷感恩的人；做一個讓家長放心，讓學生歡心的人。<div><br></div><div><br></div> 砥礪奮進青年志，共育桃李向未來。此次見面會，讓新教師感受到了學校對他們的關心、關愛和關注，心中有了歸屬感。相信整裝待發的新教師們未來一定會與學校一起筑夢、圓夢、揚帆起航！再次熱烈歡迎新教師們加入明湖中學這個溫暖幸福的大家庭。圖文：李彤彤<br>初審：張桂云<br>復審：王志鵬<br>終審：殷復科