奮力不輟薪火相傳——宣化二中師徒結隊儀式

王小旭

古人云，：“有緣復得沐春風，古之學者必有師”。“青，取之于藍，而青于藍”是對年輕教師的期待，為了充分發揮骨干教師的示范和老教師的傳、幫、帶作用，使青年教師盡快在教育教學方面脫穎而出，成為一名優秀的教師，2023年2月23日下午，我校初中部開展了“奮力不輟，薪火相傳”的師徒結對活動。 　　青年教師是學校的未來和希望，一支好的教師隊伍就是一所好學校，只有好老師，才有好教育。多年來，我校非常重視師資隊伍建設，而“青藍工程”是我校加快青年教師專業成長的一個重要途徑，為此，學校教務處制定了《宣化二中青藍工程實施方案》，方案中提到要為青年教師搭臺子，樹梯子，鋪路子。 近幾年我校教師隊伍快速成長,有多位青年教師在省市區教學大賽中獲獎,有的已經成為學校的教學骨干，這一系列成績的取得與我們學校一直實行的“青藍工程”密切相關。 拜師儀式 拜師儀式第一步：徒弟向師傅行三揖禮 拜師儀式第二步：徒弟向師傅呈拜師帖 拜師儀式第三步：師傅簽字 拜師第四步：師傅向徒弟回帖 拜師儀式第五步：徒弟向師傅送束脩禮 拜師儀式第六步：師傅對徒弟訓誡 　　我們見證了師徒的拜師和簽字儀式，今天簽下的不僅是一份承諾，更是一份沉甸甸的責任，相信簽字的師徒一定會認真履行這份莊嚴的承諾。接下來，由優秀師徒代表發言 　　曹虹老師發言：結對后依然會努力鞭策自己，不斷反思，集思廣益，在業務上進一步提高自己。會將自己的工作經驗毫無保留地傳授給徒弟們，承擔起師傅教師應有的責任和擔當。 　　胡智遠老師發言：作為新入職的老師，我們有理想，有激情，但是缺乏精力，非常感謝有這樣寶貴學習的機會幫助我們成長。我們會虛心向師傅請教，也會更加嚴格的要求自己，多問、多聽、多總結，早日成為一名優秀的教師 　　最后，包校長講話，闡明了指導教師應如何履行好自己的“傳、幫、帶”責任，幫助年輕教師提高思想、業務、專業水平，促使青年教師快速成長，同時實現全面成長的雙贏目標，而且對新教師的成長提出了殷切的希望和具體的要求。教無止盡，學無止盡。師徒結對師傅要做到“三帶”：帶師魂——愛崗敬業，無私奉獻；帶師能——教育教學與教育科研技能；帶師德——教書育人，為人師表。把無私奉獻、嚴謹治學的教風精神傳給徒弟。王化橋主任、劉曉蘭主任為師傅們頒發證書，明確師徒們擔負著承前啟后的重任，期待師徒相扶相挽，深研教學，扎根課堂，實現雙贏成長。 有了這份協議簽訂，就有了一份承諾，希望各位師徒能互勉共進，結伴而行，成為一生的良師益友。 我們的這份協議沉甸甸的，因為這里既有對師傅的一份約束，更有對徒弟的一份期寄還有對師徒共同成長，共同進步的一份祝福。 　　 　　 　　一聲師傅代表的就是一份信任，更是一份責，相信各位徒弟一定會在師傅的帶領下快速成長，也相信各位師傅一定會傾囊相助，把宣化第二中學的優良的傳統和化傳承下去。 　　“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”。師徒結對活動是一個起點，也是一個平臺，更是一份責任。在這良好的契機之下，我們堅信宣化第二中學的青年教師們一定會只爭朝夕，不負韶華，不忘初心、牢記使命。 　　甘為人梯育桃李，愿化紅燭照人寰。“青藍工程”是一種傳承的力量，師徒相授，薪火相傳。二中教師敬業、踏實、勤奮、肯干的作風口口相傳，二中人始終秉承“博學、慎思、勵志、尚禮”的精神為二中的創新發展貢獻自己的力量。有這樣一群優秀的教師，才能傳承。最后祝愿每一對師徒合作愉快，取得雙贏，共同發展；祝愿師傅的“藍”越來越精彩，期待著，徒弟的“青”更勝于藍。祝愿我們大美二中的明天更加美好。