登高望遠，逐夢前行——豐縣初中一組校長后備人選培訓簡報

風中石

“一個人可以走的很快，但一群人可以走的更遠”短短兩天時間，因學習而充實，成長的步伐，因學習而堅定，我們將以這兩年的培訓培養為契機，以更加努力的狀態，思考的神態，積極的心態，奔跑的姿態，把先進的教育理念和成功的辦學經驗相結合，回到各自工作崗位，為打造有情懷、有溫度、有質量、有活力的教育而努力，為辦好人民滿意教育而貢獻自己的力量。 各位領導和專家講座有理論高度，有實踐經驗，很好的詮釋了什么是一位好校長要具備的素質、修養，高品質學校應該具有的什么樣的辦學理念，辦學路徑。為我們一線學校管理者的工作指明了方向，提供了成熟的經驗。 我們小組經過研修討論，談感悟，談做法，收獲頗豐。相信，在未來的學校管理中，必定方向明確，事半功倍。 豐縣實驗初級中學黨支部副書記、副校長蔣偉：通過本次培訓，提高了我的政治思想，增強了“四個意識”，深刻領悟了“兩個確立”的決定性意義，牢記了新時期黨的教育方針。我們作為基層學校的教干，既要有深厚的教育情懷，更要算好“七筆帳”，廉潔自律有底線，才能做好本職工作。學習中有一句話讓我銘記于心：努力工作，做最好的自己，努力比什么都重要！ 豐縣實驗初級中學副校長周復磊：聽了歐校長的講座，我受益匪淺，學到了很多寶貴的學校管理經驗，感觸最深的有三點：1、學校要有優秀的精神文化，取決于管理者要有正確的做人原則，追求謙虛，正直，勤奮，堅強的為人原則，才能引領學校形成這樣的風氣。2、日日復盤機制，每天總結管理過程中發現的亮點進行繼續推進，發現的問題進行有效解決，學校每天向好發展。3、生命教育習行日課，每日必讀，潤澤學生精神，每日必跑，強健學生體魄。以人為本，辦好人民滿意教育。 豐縣新城初級中學副校長申海良：這次一百工程的培訓令我受益匪淺，本次培訓課程既有理論的引領，又有實踐的指導。我會把所學，所思，所獲融合到自己平時的工作中去，進一步提升自己育人水平和服務能力。 豐縣華山初級中學副校長李廣帥：歐校長精辟的專題報告。整個報告內容豐富，信息量非常的大。站得高，看得遠，既有理論高度，又密切聯系了教育教學的實際。歐校長從教育之變。面臨的挑戰，應變之道，時間探索等方面，讓我們認識到育人方式為什么要變。怎么變，我們怎么做。讓我們同頻共振。育人方式的轉變，實際上就是我們怎樣培養人的方式轉變。兩內容，一塊是理念的洗禮，一塊是對實踐操作進行了指導。大單元主題化和項目化學習。報告的內涵，領會、理解、應用到我們的課堂教學、課程資源建設、學科建設。學校的教育、教學、管理等各種工作當中去！ 豐縣常店初級中學副校長陳福德：短暫兩天的培訓，繁忙而又快樂。本次培訓安排高屋建瓴，既有理論層面的科學指導，又有學術專業的成功案例。兩天的培訓收獲滿滿，既深刻領悟新時代好干部標準與要求，堅定育人初心，扛起新時代教育強國的使命擔當，又收獲新課程背景下育人方式的轉型，為我校教學變革指名方向。在以后的工作中，我將勤奮學習，努力工作，學有所成，學有所用，為徐州教育高質量發展貢獻力量。 豐縣趙莊初級中學副校長劉軍：十分幸運能與其他178名領導干部一道參加為期2天的“一百工程”培訓。時間雖然短暫，但各項工作安排緊張有序，聆聽了各位專家報告收貨頗豐。我又站在了一個嶄新的平臺上審視自己位置，為我在今后教育工作中明確了方向。 豐縣師寨初級中學副校長孫衣輝：通過兩天的培訓學習，讓我收獲滿滿也讓我知道了自己的不足，了解了新時代好干部的20字標準，明白了作為教育工作者所擔負的為黨育才，為國育人的使命，作為校領導應該具備的政治素養，要有創新意識，牢記教育的初衷：立德樹人，教書育人，樹立終身學習的理念，了解了清廉七筆賬，要堅守底線，不碰紅線，不碰高壓線，將來有機會做好“班長”，不做“家長”，工作中抓落實，做表率，搞服務，強一線；善溝通，聚合力，有胸懷，有格局。在以后的學習中，我將更加努力，力求學有所得，學有所獲，不斷彌補自己學習上的不足，提高自己的領導水平和能力。 豐縣鳳城鎮張五樓初級中學副校長楊敏：本次報告，我有幸聆聽了各位專家所做的關于干部隊伍建設、干部成長及教學育人等方面的報告。報告理論性強、站位高，對我們今后的成長及教學管理工作具有很強的指導性。各位專家結合自身的實踐經驗，通過理論聯系實際，給我們闡述了學習、研究的重要性，為我們學習、成長指明了方法。通過本次學習，我深深認識到自身理論水平和實踐經驗的不足。在以后的工作中，我將更加努力，增強自己的學習能力，不斷進步。 豐縣初級中學副校長毛立功：這次培訓受益匪淺，拓寬了視野，豐富了學識。朱云燕部長的講座使我深刻領會了一個好干部的二十字標準；張曉林局長的培訓讓我明白了專業是立身之本，只有優先發展自己的專業，才能帶動其他各方面的發展；歐校長的報告則為新時代、新課標背景下怎樣實現育人方式的轉變給我們指明了一條具有操作性的道路。 豐縣宋樓初級中學副校長單豐偉：兩天來，朱云燕部長講到的“六有”、張曉林局長講到的“五個成長要素”，都對如何做好學校干部提出了標準和要求；歐自黎校長對如何進行新課程背景下的育人方式轉型做出了詮釋。經過培訓受益匪淺，從中認識到自己的不足，以后將此次所學知識融入到自己的工作中去，使自己得到更好地成長。 豐縣梁寨初級中學副校長李曉國：很榮幸，能夠參加黨組書記、校長后備干部培訓班的學習，雖然只有短短的2天時間，但培訓班鮮明的主題、豐富的內容、多樣的形式、紀律的嚴肅、組織的周密，使我充分感受到市委組織部和市委教育工委對這次培訓班的重視，對全市后備校長培養的重視。 通過本次培訓班，既增長了知識，拓寬了工作視野，又使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會我深入思考了自己的角色和職責。 我決心在今后的工作中用成績來回報組織的培養，用才智來答謝領導的信任，用不懈努力來爭取更大的進步，為徐州教育事業的發展做出自己應有的貢獻！

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登高望遠，逐夢前行——豐縣初中一組校長后備人選培訓簡報

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