文昌市文城中心小學開展中層領導述職座談會

瑜

為全面回顧2022年下半年工作，發(fā)現(xiàn)問題、總結經(jīng)驗，同時對學校中層管理人員進行更全面、有效地評價，2023年2月9日上午，我校舉行了中層領導干部述職座談會。學校領導班子和中層領導干部共同參加了本次座談會。 會上，黨辦處、校辦處、德育室、教研室、教導室、大隊部、體衛(wèi)藝室、總務處等8個部門的中層領導干部分別從自身工作職責出發(fā)，總結2022年秋季工作業(yè)績與亮點，對工作中存在的問題進行了客觀分析，提出了改進措施，并對2023年春季預期目標進行了謀劃。 隨后，各副校長分別對分管中層人員的工作進行了點評，他們既肯定了中層管理干部的工作，又對工作中存在的問題進行了深度分析和補充，明確了2023年工作的努力方向。 王軒校長高度評價了各部門2022年工作取得的成績。他指出，中國共產(chǎn)黨走過的百年光輝歷程昭示我們：“總結”和“團結”是兩條寶貴的經(jīng)驗！通過述職交流，各部門要把準教育改革的方向，取長補短，團結協(xié)作，學習共進；要學會否定，及時反思，有針對性地改進；要計劃謀劃，繼續(xù)開展好新一年“責任令”工作；要敢于創(chuàng)新，以更加飽滿的斗志，拼搏奮進，不負學校當前發(fā)展的良好局面。 回望是為了更好地眺望明天，總結是為更好地傳承與開拓。通過匯報述職，大家互相提醒、互相鼓勵、互相學習，會議在和諧、熱烈、振奮的氣氛中進行著，一張張由他們繪就的新藍圖，正悄無聲息地鋪展開來。 行路方能致遠，砥礪幫助前行。此次中層領導干部述職大會的召開，是我校完善學校管理、加強干部隊伍建設的重要舉措，為學校下一階段教育質(zhì)量的提升跨越奠定了堅實的基礎!