昌樂支行認真組織學習《關于五起違反中央八項規定精神典型問題的通報》

張莉

根據上級行紀委工作要求，不斷推動作風建設向縱深發展，昌樂支行組織全體員工學習《關于五起違反中央八項規定精神問題典型案例通報》，旨在引導全行員工存戒懼、知敬畏，明底線，將規矩與紀律挺在前頭。  　　一是支行紀委委員在行務會上進行宣讀，帶領黨總支成員和部室網點主任一起學習。這五起典型案例有的違規發放津貼、違規公款吃喝、違規使用公務用車，有的違規公款旅游、違規收受禮品禮金等，盡管表現不盡相同，但都源于對制度和紀律的無視，違規者都思想麻弊，心存僥幸，黨性修養下降或缺失，從而造成違規行為的發生。 　　二是高度重視，立即行動。恰逢春節來臨，本次學習活動昌樂支行紀檢委員高度重視，第一時間按照要求將學習材料轉發全行，并組織各部室、網點人員分組學習，反思感悟，堅決杜絕違規行為的發生。 　　下一步，昌樂支行全行員工應以本次學習為契機，深刻的意識到上級行對違規違紀問題的零容忍態度，法律和道德的底線不允許去觸碰。領導干部要自覺加強黨性修養，牢記黨的宗旨，強化政治覺悟，轉作風、治歪風、樹新風。在實際工作中切實做到自警、自醒、自重，用紀律和規矩約束自己的言行。