暖人心鼓干勁添活力 ——2022年河北分行關心關愛員工紀實

大方之家

2022年，河北分行工會認真貫徹落實省行黨委關心關愛員工工作要求，圍繞“實施高質量提升工程打造新時代優秀分行”戰略目標，用心用情用力開展員工關愛工作，通過開展“為基層辦實事”送溫暖活動，積極為員工辦實事解難題，不斷提升員工的獲得感、幸福感、歸屬感，激勵廣大員工以飽滿熱情投入到打造新時代優秀分行征程中。 　　省行黨委心系基層關愛員工 田耕行長、滕云靜行長助理到石家莊正定支行、長安支行、和平裕華支行看望慰問一線員工田耕行長到承德看望慰問定點幫扶工作隊員 　　特困員工送救助——切實把關心幫扶困難員工與學習宣傳貫徹黨的二十大精神相結合，及時將黨委關懷送到困難員工心坎上。省行慰問退休困難勞模石家莊分行召開特困員工救助審議會各分行慰問特困員工與困難單親女員工 　　勞模工匠送關懷——對長期堅守在工作一線的勞模工匠進行走訪慰問，營造“學習勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當勞?！钡牧己梅諊?。省行赴石家莊橋西支行慰問總行大行工匠邯鄲涉縣支行慰問總行五一勞動獎章獲得者 　　客戶（服）經理送祝福——落實省行人才素質提升“冀玉工程”要求，在 “客戶（服）經理日”對客戶（服）經理開展走訪慰問，舉辦健康講座，舒緩員工壓力。省行慰問石家莊長安支行個人客戶經理各分行走訪慰問客戶（服）經理，舉辦減壓課堂，舒緩員工壓力。 　　駐村干部送助力——走訪慰問鄉村振興駐村工作隊，幫助駐村干部解決生活上的困難，助力鄉村振興。邢臺分行為太行山區駐村工作隊送去愛心家具，改善工作隊員生活環境。保定分行慰問駐村工作隊員 　　午餐工程送健康——將以人民為中心的發展理念落實到員工的午餐上，讓“營養健康午餐”這項民生工程、暖心工程惠及更多員工，為全行高質量發展加油助力。 1.依托職工之家建設，對職工食堂設施進行提升改善，提升飯菜質量，讓員工吃飽吃好。在省行幫扶下，保定涿州支行食堂舊貌換新顏 　　保定長城支行員工開心用餐 各分行工會調研職工食堂建設使用情況各分行從食材配送、用餐環境改善入手保障午餐營養健康 　　2.開展“送飯盒工程”，為不能提供午餐的網點配送加熱餐具，為員工吃上熱乎飯提供便利。 邢臺分行為偏遠網點送去消毒柜、微波爐、保溫飯盒等物品廊坊分行為網點配送加熱飯盒 　　節日慰問送溫暖——在元旦、春節等傳統節日組織開展送溫暖慰問，切實把工會的溫暖送到員工身邊。 　　員工退休送紀念——召開歡送會，話別送祝福，讓員工切實感受到工行大家庭的溫暖和情誼。省行本部退休員工歡送會基層行退休員工歡送會 　　暑期一線送清涼——為在暑期堅守工作崗位的一線員工送去防暑降溫慰問品，切實保障廣大員工在盛夏高溫季節的勞動健康權益。省行送清涼慰問雄安分行送清涼慰問各分行送清涼慰問 　　文體賦能悅身心——組織開展豐富多彩文體活動，豐富員工業余文化生活，強健員工體魄，匯聚前進力量。省行本部文體活動豐富多彩各分行文體活動形式多樣 2023年，河北分行工會將以黨的二十大精神為指引，準確把握工會組織貫徹落實二十大精神的切入點和落腳點，緊扣全行廣大員工對工會組織的新需求、新期盼，更好發揮工會橋梁紐帶作用，為全行高質量發展匯聚力量。