線上交流科研賦能教師能力提升 ——濟寧市任城區舉行幼兒園2022年度教科研工作交流

??鑫鑫老師

?總有一些美好不期而遇總有一些相遇帶來前行的力量我們攜手同行全區聯動 “研”途共進 為深入學習貫徹黨的二十大會議精神，更好的提升任城區各幼兒園教科研能力及水平，推動我區學前教育科研工作高質量開展，2023年1月9日上午，濟寧市任城區2022年度教科研工作線上展示交流會議（幼兒園組）順利開展。會議由濟寧市任城區教育教學研究中心教科室副主任張素娟主持。 任城區教育教學研究中心副主任葉小蕤、教科室主任信麗華、副主任張素娟以及全區幼兒園負責教科研工作的業務園長、主任、骨干教師共計149人參加了本次會議。 任城區11所幼兒園結合本園教科研工作開展情況，依次進行了匯報與交流。 任城幼兒園王艷榮主任以《課題引領打造科研型教師隊伍》為題做了教科研工作匯報。任城幼兒園立足園區，以教師為科研的主體，分層培養，立足教師專業水平，提升教師教學質量，促進教師專業化發展，形成了人人參與教科研的良好氛圍。 任興幼兒園的姜梅園長以《聚焦科研質量確保課題成效》為題進行2022學年度教科研工作總結。任興幼兒園始終堅持“向常規科研要質量”的園本科研制度，依托專家的培訓指導，堅持以科學的態度管理和指導科研工作，充分發揮科研引領的作用，有效推動課題的推廣工作。 任城實驗幼兒園的李圓圓老師以《科研引領促提升凝心聚力篤前行》為題向大家介紹了實驗幼兒園的教科研進展情況和園本特色課程。實驗幼兒園將園所特色和課題研究相結合，多舉措深入挖掘，形成園本教研、年級組教研、班本教研三位一體的教研形式，持續促進教科研發展。 紅星幼兒園王倩主任以《加強科研管理優化課題研究》為題做了教科研工作匯報。紅星幼兒園以師為本，建立課題組學習共同體，充分調動每一位教師的積極性，完善教科研管理制度。 任城區安居中心幼兒園席書文主任以《課題引領砥礪前行》為題做了教科研的工作匯報，該匯報結合園所的實際，從課題管理工作的目的、課題研究的指導和管理、在研課題及下一步的計劃三大部分進行。 唐口中心幼兒園田艷艷主任以《科研引領篤定前行》為題做了匯報。在園所教科研的工作中，領導與老師們認真制定教科研工作計劃并進行總結，加強教科研理論學習，不斷提升教師的教科研觀念和意識，立足實際，提高研究實效性。 喻屯中心幼兒園田瑞瑞主任以《深耕細研踏歌行踔厲篤行譜新篇》為題，結合上學期科研工作的開展情況，進行匯報。喻屯中心幼兒園一直將教科研工作作為幼兒園工作的靈魂。堅持規范管理，建立制度，明確分工，獎懲分明，提升教科研質量；注重專家引領，理論學習，更新觀念，提升教科研實效。 南張中心幼兒園的張賢哲老師進行了《一路“研”途收獲成長》的科研工作匯報。南張中心園在以研促教，突出"教科研為先導”的理念，強化管理、狠抓落實、力求實效，積極有效地開展課題研究。 長溝中心幼兒園李蕊主任進行了以《立足課題研究專業引領成長》為題的教科研工作匯報。長溝中心幼兒園以教師專業發展為主線的“一個思路”，打造交流平臺、教研平臺、展示平臺的 “三個平臺”，為教師的專業發展創設良好的研究氛圍。 二十里鋪中心幼兒園的李麗娟老師以《潛心科研勤探索扎根教學促提升》為主題，向老師們分享了戶外自主傳統游戲課題的工作開展情況。該園所通過建立合理有效的分階段常規制度，進而提高工作實效，持續促進教師教科研工作的能力。 最后，李營中心幼兒園張欣主任以《步履彌堅科研路篤行致遠謀發展》為題，從“堅守一個思路”、“打造三個平臺”、“形成四大模式”、“秉承課題引領，科研興教結碩果〞四個方面進行了2022學年度的科研工作總結。 該11所幼兒園從問題需求、具體措施、突破點和創新點以及達成目標進行細致的匯報，為各園做好教科研管理工作提供了經驗，開拓了思路。 最后任城區教育教學研究中心副主任葉小蕤用“細、實”兩個字對本次11所幼兒園的分享給予表揚，并提出細致化的建議：一是兩種區分：善于區分教研工作總結和教科研工作總結；善于區分課題組工作匯報和教科研工作匯報。二是要有聚焦性。如：對原來工作有什么推進？今年課題的參與率有多少、取得了什么效果？ 主持人張素娟再次肯定了11所幼兒園在教科研工作中取得的成績，同時也提出自己的殷切希望，希望大家將本次會議視為一次經驗的交流、理念的碰撞，更是一次實踐的融合、管理的溝通，只要大家腳踏實地，開拓視野，踐行先進的教育理念，多反思、多總結，終將會收獲美好，推動幼兒園教科研工作的深層次發展。 好的理念需要分享，好的方法需要借鑒。道阻且長，行則將至，任城區幼教人一直在努力前行與探索。 2023年，全區幼兒園將在任城區教育教學研究中心教科室帶領下，以飽滿的熱情、百倍的信心，一如既往、腳踏實地做好教科研工作。行穩致遠，再啟新程！ 文案：李鑫制作：李鑫初審：徐淑冉終審：信麗華