今年以來,滕州聚焦辦好讓人民滿意的教育這一目標,從群眾最急最盼抓起,啃硬骨頭、打攻堅戰,持續推進教育改革和發展,人民群眾的獲得感和滿意度顯著提升。 <b>強投入、優配置,發展基礎得到新提升</b>。新建改擴建幼兒園12處,增加學位3000個;魯寨小學、北劉學校在建主體工程;東郭中學遷建,龍泉小學、西崗中心小學擴建3處在建基礎工程;北辛路學校初中部、孫堂小學等項目順利建成;一中擴建一期工程投入使用,二期工程正在實施基礎工程建設。中小學新建塑膠運動場地18處,維修改造校舍設施65處。高質量完成小規模學校撤并33處,釋放師資力量500余名。被評為全國“基于教學改革、融合信息技術新型教與學模式”實驗區、山東省首批智慧教育示范區,建成智慧校園18所、創客教育聯盟學校36所。 <b>創品牌、增亮點,教育品質實現新突破。</b>學前教育普及普惠發展,深入推進省游戲活動實驗區建設,幼兒園優秀活動案例、教科研活動實現重大突破。城區投入使用公辦幼兒園5處,增加學位1440個。認定普惠性民辦幼兒園22處,增加普惠性學位5657個。義務教育優質均衡發展,實施“一校多區、結對聯盟、學區化辦學”模式,推選省第二批試點鎮2個、棗莊市試點鎮6個,創建新優質學校38處、聯盟學校36對,設立城鄉學校發展共同體16個、融合發展體13個。高中教育多元特色發展,考入清北8人,文化課本科上線人數突破4000人大關,各類本科總上線人數突破7000人大關,均創歷史新高。滕州一中獲評首批省級學科基地。實施差異化評價,滕州二中、滕州三中、滕州五中、滕州二中新校、滕州實驗高中等學校小語種、職普融通、藝體教育取得新突破。職業教育持續快速發展,現有職業高中、中高職院所8所,每年培養輸送專業技術人才1萬人以上。共建“雙師型”教師培養培訓基地、教師企業實踐流動站各1個,構建“訓產研創”實踐教學體系6個,探索建立合作機制5個。 <b> 樹師德、提師能,隊伍建設實現新跨越。</b>落實教師職業道德規范要求,開展強學習、踐行動、內修師德、外樹形象系列活動。強化日常師德修養,組織省市各級勞動模范赴多所學校宣講,激發師生學習勞模、傳承工匠精神。宣傳先進榜樣,激勵潛心教育。1人獲評“齊魯名校長”,1人獲評“齊魯幼師之星”,4人入選“棗莊市最美教師”,17人獲評棗莊名師名校長,136人被評為棗莊市教學能手,評出30名學科帶頭人。成立聯研共同體12個,名師工作室328個。城鄉中小學教師支教交流1400余人。 <b> 重民生、增福祉,服務水平再上新臺階。</b>“雙減”“五項管理”統籌推進,強化整治校外違規培訓機構,不斷規范學校辦學行為。全面開展“校園安全一日行”活動,462個安保點實現專職保安配備、校園封閉化管理等“四個100%”。“四項服務”落實落細,全市開展中小學課后服務學校236所,參與學生18萬余人;學校食堂“互聯網+明廚亮灶”安裝率達95%以上;實施食堂自營或托管、營養餐配送學校229處,惠及學生12.2萬人。發放各類助學金(生活補助)1487.9萬元,免除家庭經濟困難學生學費(保教費)1989.8萬元,4.2萬人次受益。大塢鎮“鳧山快樂成長營”獲《人民日報》《中國教育報》報道,受到廣泛好評。 <p class="ql-block" style="text-align:center;">木石中學管理思路:</p><p class="ql-block"> 教育愿景:辦有溫度、讓人尊重的學校!</p><p class="ql-block"> 工作目標:讓一切更規范!</p><p class="ql-block"> 工作重心:抓常規促質量提升!</p><p class="ql-block"> 工作方法:課程+社團建設!</p><p class="ql-block"> 切 入 點:新課堂達標,“落實”進行到底!</p>
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