以夢為馬不負韶華凝“新”聚力揚帆起航——記新密一高高一年級新教師線上培訓

小雅

很高興，2022年我們一高教師隊伍又增加了一支新的生力軍，又注入了一股新鮮的血液。其中高一年級新入職八位年輕老師。為了加強新任教師的培訓工作，使新教師能在較短的時間內更加系統的熟悉各項教學常規，豐富實踐經驗，縮短新教師的角色轉換期，盡快勝任學校的各項工作，成為一名合格的中學教師。盡管身處疫情之中，高一年級的領導們依然帶領我們的新任教師進行了一次特殊的線上新教師培訓工作。 主持人：王新龍主任 主要內容：一、八位新教師匯報交流入職以來在工作、生活方面的情況及近期網課情況。 二、王新龍對新教師提出六個方面要求 1.尊重選擇，熱愛本職，轉變角色，適應工作。 2.熟悉教材，潛心教研，研究高考，明確方向。 3.虛心學習，見賢思齊，積極進取，拒絕躺平。 4.關愛學生，爭做良師益友，教學相長，不斷提高。 5.總結反思，勤于動手，多出成果，助力專業發展。 6.樹立目標，制定規劃，行而不輟，未來可期。 三、范道寬主任結合工作實際及自己成長經歷對新教師作指導 范主任主要從如何備課、個人專業廣發展、思想態度、教學技術、教學管理、教學效果考評等方面對新教師進行指導，希望新教師要虛心學習，不斷進步，立足本職，熱愛新密、扎根新密。 四、田孝雷主任結合學校、年級實際情況對新教師進行指導 田主任首先表明學校對新教師成長非常重視，然后結合新教師現狀，分別從對教師工作的認識、教師角色的轉變、教師職業理想、職業素養、職業方法等方面對新教師作指導。 五、劉延仿助理對新教師提出要求 劉助理回顧自己工作成長經歷，要求新教師定目標、找個好師傅、多學習、多反思、多動手，也祝愿新教師早日熟悉教材教法學生及環境，早日喜歡教育工作。 六、秦校長對新教提出希望和要求 秦校長表達學校對新教師的關心和祝愿，表示將一如既往地幫助每位教師不斷走向成熟、成功。 結束語:劉延仿助理送給新老師的話:回憶：找一個贊美你的朋友，不如找一個挑你刺的朋友。面對社會的浮躁，教育需要冷靜；面對社會的功利，教育需要奉獻。要求：1、自己定個目標“二、四、六”培養青年教師工程（二年校內露鋒芒，四年墻外香，六年成棟梁）；2、選擇一個好師傅3、多讀書、向師傅匯報讀書心得和筆記。祝愿：不期望你天天開心！我真心祝愿：大家天天不煩！建議：聽別人勸，吃飽飯。你若不喜歡教育，早點離開教育行業！ 　　磨練意志，是我們成長的信念，團結拼搏，是我們生活的勇氣，揮動激情，是我們超越的夢想！放馬金鞍，超越自我，加油！祝你工作順利！ 文:王新龍安雅莉