2022年大橋街道辦事處新增鄉村公益性崗位安置公告

先行區大橋街道辦事處

按照《山東省人力資源和社會保障廳山東省民政廳山東省財政廳山東省農業農村廳關于進一步規范加強城鄉公益性崗位開發管理工作的通知》(魯人社字〔2022〕108號)和《濟南市人力資源和社會保障局濟南市民政局濟南市財政局濟南市農業農村局關于轉發魯人社〔2022〕108號文件進一步規劃加強城鄉公益性崗位開發管理工作的通知》（濟人社字〔2022〕37號）文件要求及起步區管理委員會關于擴大城鄉公益性崗位開發管理工作部署要求，結合實際需要，經研究決定，大橋街道辦事處新增開發安置鄉村公益性崗位165個，具體公告如下： 一、安置范圍及對象 鄉村公益性崗位主要安置起步區戶籍的脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象）、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員（45-65周歲）、戶籍在村民委員會且撫養未成年子女的單親家庭成員等有勞動能力、能適應崗位工作要求的人員上崗。 脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象），是指鄉村振興部門登記管理的相應人員； 農村低收入人口，是指民政部門登記管理的相應人員（以崗位聘用時認定狀態為準）； 農村殘疾人，是指殘聯登記管理的相應人員； 戶籍在村民委員會的、撫養未成年子女的單親家庭成員，是指離婚、喪偶、撫養子女的年齡在18周歲以下（含在校學生）的相應人員。以上鄉村公益性崗位人員上崗年齡一般不超過65周歲。<div> 二、安置人員條件 （一）擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正，樂于奉獻，有較高的政治思想素質和良好的職業道德，無違紀違法等不良記錄。 （二）具有崗位需要的專業、技能水平，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具有安置單位崗位所規定的其他條件，服從街道和村“兩委”工作安排。 （三）報名期間及在崗期間本人名下無在營企業信息；無企業保險或靈活就業保險；不在任何企業、單位等擔任法人、監事理事、股東；無任何形式的企業分紅、股份等收入；非失信人員；無其他影響安置上崗的情形。 三、安置計劃及崗位職責 2022年，大橋街道新增安置鄉村公益性崗位165個（詳見村居安置計劃）。服從主管部門及村“兩委”管理和安排，負責區域內環境整治、衛生防疫、基層公共就業服務、新時代文明實踐、森林防火、扶貧產業項目維護及村“兩委”安排的其他臨時性工作。 四、崗位待遇 按照不低于濟南市小時最低工資標準，大橋街道鄉村公益崗崗位補貼原則上不超過800元/人·月，具體按照崗位職責、工作時長予以確定。起步區管委會統一為安置在崗的鄉村公崗人員購買每人每年不超過100元的意外傷害商業保險（已購買的不再重復購買）。 五、崗位安置程序 鄉村公益性崗位開發管理工作在管委會統一指導下，由街道負責具體組織實施。 （一）報名申請。符合條件且有意從事鄉村公益性崗位的人員向村（居）提出申請，填寫鄉村公益性崗位安置人員申請認定表。 1.報名時間：2022年11月15日至2022年11月17日。 2.報名地點：所在村（居）民委員會。 3.報名材料: (1)按照要求，提交報名表；(2)有效期內身份證原件、復印件;（3）戶口本（首頁、索引頁、本人頁）原件、復印件;(4）低收入人口提供低保證原件、復印件;（5）殘疾人提供殘疾證原件、復印件；（6）戶籍在村民委員會的撫養未成年子女的單親家庭成員，離婚的提供民政部門核發的《離婚證》，喪偶的提供公安部門開具的《戶口注銷單》，村民委員會開具《單親家庭撫養未成年子女證明》。 4.報名咨詢電話：0531-88097645 （二）民主評議。村（居）按照公開、公正、公平的原則對有意從事鄉村公益性崗位的申請人進行資格審核、民主評議，確定擬安置人員后報街道社會保障部門。 （三）審核公示。街道社會保障部門根據村（居）確定擬安置人員的申報材料和安置條件會同鄉村振興、民政、殘聯等部門對擬安置人員的信息進行核實比對，審核無誤后，由街道發布《鄉村公益性崗位擬安置人員公示》，公示期不少于3天，無異議的，街道將擬安置人員信息錄入“山東省公共就業人才服務信息系統”后報區社會保障辦公室復審。 （四）區縣復審。區社會保障辦公室對擬安置鄉村公益性崗位人員進行復審。 （五）簽訂協議及培訓上崗。由用人單位與安置的鄉村公益性崗位人員簽訂協議，根據上崗人員的需求進行崗前培訓，及時安排符合條件人員上崗。 六、崗位管理 （一）信息化管理。依托省公益性崗位管理系統，綜合運用大數據、信息化等手段加強對安置人員基本信息和崗位安置情況的動態管理，防止“虛報冒領”“吃空餉”等情況，對城鄉公益性崗位和人員“雙實名”管理，接受社會監督。 （二）日常管理。加強日常監督管理，在崗人員認真履行崗位職責、嚴格遵守規章制度和工作紀律，及時發現和解決問題。 （三）退出管理。鄉村公益性崗位人員實行退出機制，一旦退出將即時解除勞務協議，從解除勞務協議的下月起停止發放補貼。 自然退出：鄉村公益性崗位人員有下列情形之一的 1.通過用人單位吸納、靈活就業、自主創業等方式已實現就業的; 2.自愿退出崗位的; 3.公益性崗位已滿規定期限的; 4.不能堅持正常工作的; 5.其他須退出崗位的情況。 人員清退：鄉村公益性崗位人員有下列情形之一的 1.申報材料虛假失實的; 2.本人未提供相應勞動、他人頂替上崗的; 3.無故連續曠工超過15天或一年內累計曠工30天的; 4.不服從崗位管理或違反崗位管理辦法，造成不良影響的; 5.工作質量、標準達不到要求，經整改仍不到位的; 6.在崗期間被依法追究刑事責任的; 7.其他不符合城鄉公益性崗位條件的。 七、其他事項 (一)資格審查貫穿公開安置工作的全過程。在安置過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現證實，取消報名資格，其本人承擔由此產生的一切后果。 (二)報名人員應保證通訊工具暢通并及時了解街道發布的最新安置信息，因本人原因錯過重要信息而影響安置的，責任自負。 (三)在公開安置組織實施過程中，嚴格按照新冠肺炎疫情防控有關要求落實防疫措施。 附件：大橋街道街道辦事處鄉村公益性崗位安置計劃表。 鄉村公益性崗位安置人員申請認定表。 <div style="text-align: right;">大橋街道辦事處</div><div style="text-align: right;">2022年11月14日</div><div style="text-align: right;"> </div></div>