【榜樣力量】新野農商銀行先進人物事跡系列報道（四）

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秦延峰，男，1980年9月出生，2005年參加農信工作，本科學歷，2018年從事客戶經理工作。他工作認真負責，積極主動，愛崗敬業、吃苦耐勞的精神一直鼓舞著身邊的同志，他用最簡單、最樸素的方式，詮釋了對新野農商工作的熱愛，為新野農商銀行穩健發展獻出了自己的青春與汗水。 忠誠奉獻的 “拼命三郎” 　　在他的心里工作永遠是第一位的。總行新一屆班子成立以來，將發展放在了前所未有的高度，為了做好貸款營銷工作，“5+2”“連軸轉”成了他的工作常態，中午加班經常顧不上吃飯，晚上加班總是到燈火闌珊，周六周日更是成了他營銷的“旺季”，他的足跡遍布大街小巷，他的身影伴著晨光星輝，他用他的敬業執著成為了全行最耀眼的星。截至9月底，他管理貸戶1550余戶，管理貸款1.21億元。單9月份，他營銷客戶62戶959.1萬元貸款，收息58.78萬元。他說：“7月份總行出臺了《新野農商銀行年度薪酬考核管理辦法》，充分體現了一切圍繞業務、服務信貸的鮮明導向，突出了憑業績說話、掙工資的考核理念，現在我干事業的心氣更足了、積極性更高了，在接下來的工作中我一定會倍加努力、拼搏奉獻，為單位發展貢獻更大的力量”。 全心為民的 “服務先鋒” 　　服務是他最大的法寶。他專業精熟、很有親和力，而且在服務的每一個細節上都非常精細，想的周到，說的具體，做的到位，不論是手續簽訂還是審批，讓客戶少跑腿、快用信是他對自己的要求，老客戶愿意給他轉介新客戶，新客戶能夠第一時間想到他，這也是他一個月營銷62筆貸款的秘籍。他說：“營銷沒有套路，天花亂墜的說辭敵不過最用心的服務，能不能有競爭力，就看誰對客戶更用心了。”新野縣愛心敬老院是他多年的老客戶，2021年底，敬老院需要擴建，申請籌建資金25萬元，為了使養老院新房子如期落成，他加班加點趕手續，及時解決了養老院燃眉之急。今年5月份，敬老院院長得知一種植大戶由于擴大種植規模急需信貸資金30萬元，第一時間將客戶推介給秦延峰同志，并主動為其擔保。他用服務贏得了客戶，開拓了市場。 資產質量的 “鋼鐵衛士” 　　嚴把信貸質量是他對自己的要求。發放每一筆貸款他都圍繞“借款干什么、用多少合理、拿什么來還、還不了怎么辦”評價把關，對管理的每筆貸款，他都冒著晴天一身灰、雨天一身泥、夏天一身汗、冬天一身霜的艱辛逐個定期回訪，掌握貸款情況，進行梳理分類，對于存在風險的貸款提前制定應對化解措施，幫助客戶理思路、找出路，有效的化解了信貸風險。截至9月底，他的不良貸款率控制在0.7%以內。有人問他：“為萬把塊貸款出這么大力，值得嗎？”他只是微笑不語，因為在他心目中，農商行每一分錢都是老百姓的血汗錢，他收回的不只是萬把塊錢，而是“信用”和“責任”，不能讓老百姓的每一分錢受損失。 　　愛崗敬業不只是響亮的口號，而是要在轉型發展的緊要處、克難攻堅的關鍵點顯擔當；而是要在完成每一項任務、履行每一項職責中見精神；而是要在大我與小我間、奉獻與索取中有取舍。新野農商銀行高質量發展需要每一位像秦延峰這樣愛崗敬業的同志在自己的崗位上無私奉獻、發光發熱，在奉獻農商、建設農商的征程中演繹人生的精彩，貢獻青春的力量。