守正創新踔厲奮發——努力書寫新時代學校高質量發展優異答卷

92??小確幸

如果說辛勤是一種習慣他們的習慣正在養成如果說奉獻是一股力量 他們的力量正在不斷挖掘如果說榮譽是一道光環他們的光環熠熠生輝在新城小學教育戰線上他們一起并肩作戰一起努力那些拼搏過的白天黑夜都是最好的回憶 　　?????????????????????????? 夏漸遠，秋已至，教育人又將播下新的希望，潛心耕耘。 　　金秋十月，碩果累累。上學年我校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在縣委、縣政府及縣教育局的正確領導下，在全體教職員工的共同努力下，學校構建新發展格局邁出新步伐，高質量發展取得新成效，教學業績實現大突破，為“雙減”政策的有效落實交上的一份較為滿意的新城答卷。在新的學年，為全面落實昔陽縣教育局“思想再解放、觀念再更新、質量再提升”活動，經學校校委會研究決定，于2022年10月18日組織全校教師召開了2021-2022學年度教育教學質量分析會，共同剖析數據、實例把脈、瞄準靶心，實現質量再提升。 　　會議在宋華林副校長的主持下進行，共分為七項議程。 第一項 做報告尋差距促反思 　　劉主任全面細致地分析了我校2021-2022學年期末成績測評數據。他將各項數據做了橫向到邊與縱向到底的比較分析，就取得的成績、存在的問題、改進目標、措施等方面進行了務實、中肯、深入的分析和闡述，使所有教師對自己所任教學科的現狀有了一個更深入、更全面的認識，為今后教學工作的順利開展指明了方向。 第二項 表彰儀式 　　三尺講臺迎冬夏，一只粉筆寫春秋。可愛的教師們對待工作滿腔熱枕，對待學問一絲不茍，對待成績虛懷若谷，對待名利淡泊寧靜。在這平凡的崗位中，他們用智慧和勤奮書寫著瑰麗的人生。學校對教學成績突出的教師進行表彰，宋校長宣讀了獲獎教師名單，校領導為33位教師頒發了獲獎證書。 第三項 經驗介紹 　　“見賢思齊焉，見不賢而內自省也”。每一次優異成績的取得都離不開科任教師的辛勤努力，學習先進經驗是青年教師快速提升，迅速成長的關鍵。本次活動安排優秀教師秦晶鑫老師、裴佳佳老師作了經驗介紹。 秦晶鑫老師作經驗介紹 裴佳佳老師作經驗介紹 第四項 表態發言 　　為了促進新進教師的快速成長，優化教師隊伍，學校請六年級的優秀教師代表吳珍琦老師作了表態發言。 第五項 簽訂目標責任書 　　為使全體教師牢固樹立質量意識和競爭意識，提高學校教育教學質量，學校同全體教師簽訂了教育教學質量目標責任書。責任書主要從總體目標、年級目標、班級目標、兩率一分基本目標等方面明確了本學期的教育教學要求。本次目標的制定科學、合理、穩中有升，有利于形成“人人講質量、人人求質量、人人抓質量”的良好氛圍。 第六項 師徒結對 　　為了加強教師隊伍建設，充分利用現有教育資源，發揮骨干教師的傳幫帶作用，幫助青年教師盡快更好地提高教育教學工作能力，促使其快速成長，學期采用自主自愿的原則確定了本學期師徒結對名單，教研室馮海萍主任對師徒結對工作提出了明確要求，并借此次質量分析會組織簽訂了《新城小學2022-2023學年師徒結對協議書》。 第七項 楊校長總結發言 　　最后，楊校長作了總結性的發言。首先，楊校長對全體教師踏實刻苦，兢兢業業的辛勤付出表示感恩。接著分析了當下我們面對的教育現狀，希望全體教師提高站位，明確責任，不斷進步。楊校長對全體教師提出了殷切希望，希望大家擺正心態，認真分析、查找不足，抓實抓好教學的每一環節，力爭全面完成我校教育教學質量新目標。 　　本次教育教學質量分析會圓滿落幕。這次會議對學校前期的教學工作進行了總結，也為下一步工作的開展指出了方向，無論學校教學質量的提高，還是教師的專業化發展，我們都面臨著考驗和挑戰，但我們堅信全體新城人將繼續秉承“以踏實的態度，做踏實的教育”，砥礪奮進、攜手前行，為新城小學的發展不遺余力地貢獻自己的力量。 　　“人勤春來早，奮進正當時”，讓我們一起攜起手來，為探尋最佳的教育路徑，構建真學的生本課堂，營造真教的育人氛圍而努力，讓我們一起在楊校長的帶領下，一道用踏實的態度，做踏實的教育。