師徒結對傳薪火，青藍同心譜芳華——溆浦縣盧峰鎮仲夏學?！扒嗨{工程”師徒結對活動

盧峰鎮仲夏學校

學校的生命在于質量，提高教育教學質量的關鍵，在于提高教師素質。要實現學校長盛不衰，關鍵的關鍵是要有一支結構合理化、思想素質好、業務水平高的教師隊伍。為了充分發揮學科帶頭人、骨干教師的示范作用與老教師的傳、幫、帶作用，進一步加大對青年教師的培養力度，幫助青年教師不斷提高教育教學水平，溆浦縣盧峰鎮仲夏學校于2022年10月18日開展2022-2023年度“青藍工程”師徒結對活動。旨在通過薪火相傳，提高青年教師隊伍整體水平，打造一支結構層次化，實踐專業化的師資隊伍。 活動第一項 教務處黃成主任宣讀師徒結對名單 仲夏學校2022-2023學年師徒結對名單第一對師父：劉軍——徒弟：米夢嬌第二對師父：賀丹琴——徒弟：田娟娟第三對師父：孫夢瑤——徒弟：李娟第四對師父：舒夢娟——徒弟：荊夢雪第五對師父：周曉兵——徒弟：舒家惠第六對師父：黃成——徒弟：王雪麗第七對師父：張麗——徒弟：雷芳第八對師父：向紅星——徒弟：舒夢霞第九對師父：孫濤——徒弟：李夢蘭 　　師父們要做到“帶師魂、帶師德、帶師能”，盡心盡力、盡職盡責；徒弟們應“學思想、學本領、學做人”，竭其所能，全面發展。師徒都要加強專業理論學習，在學習中共同成長，實現雙贏。 向文校長頒發聘書 活動第二項 師徒代表發言 　　師父代表舒夢娟老師發言，“協議書”就是“責任書”，想做好“傳、幫、帶”工作，師父們首先要做到言傳身教，率先垂范，在教學上，在師德上，在業務技能上都要做出表率作用。舒老師代表全體“幫帶”教師表態:我們會將自己多年的工作經驗和教學經驗毫無保留地傳遞給青年教師，在青年教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助，扶持她們走出困境。認真履行“幫帶”協議書的各項職責，從高從嚴要求青年教師，使之成為一名稱職的人民教師，為學校的新教師培養工作盡出自己最大的努力。 　　青年教師代表舒夢霞老師發言，舒老師表達了對學校領導和師父的感激、對盡快成長的渴望和對做好本職工作的決心。同時，也代表著9名青年教師向學校遞上一份保證書，將用實際行動踐行這份承諾。 　　活動第三項 徒弟向師父問好、鞠躬、敬茶 活動第四項 教務處黃成主任宣讀《師徒結對協議》 活動第五項 師徒雙方簽訂《師徒結對協議》 《師徒結對協議》的簽訂，對于徒弟而言，多了一份管束，也多了一次成長的機會。對師父而言，多了一份榮光，也多了一份沉甸甸的責任。 　　活動第六項? 舒德滿副校長發言 　　舒德滿副校長對新教師的快速成長，對指導教師應如何履行好自己的“傳、幫、帶”的責任，提出了殷切的希望和具體的要求。希望青年教師謹記師父的教誨，虛心學習，扎實工作，多聽課、多思考、多改進，盡快提高教學業務水平。 活動第七項 向文校長做總結發言 　　本次師徒結對活動充分發揮了骨干教師和優秀教師的帶頭作用，為新教師盡快適應教育教學工作提供堅實的助力。新教師一定能在師父的幫助和引領下，快速成長為仲夏學校未來發展的新生力量。教誨如春風,師恩似海深，相信各位結對的師徒教師在今后的工作當中定能相處融洽，情誼長存！仲夏學校也必將碩果累累，勇創輝煌！ 　　“一枝獨放不是春，百花齊放春滿園”，師徒結對，百花齊放，使青年教師盡快成長，青出于藍更勝于藍。教師用青春之心碰撞出學生的心靈之火，用拼搏和汗水愛灑桃李，用努力和奉獻共同攜手，創造美好輝煌的明天! 溆浦縣盧峰鎮仲夏學校 2022年10月18日 編輯:王雪麗審核:黃成終審:向文