提升領導力強化執行力凝聚戰斗力

伊人紅妝

為了有效提升管理人員的管理能力、專業素質和業務能力，全面提升創新能力，提高主動發展的意識、綜合協調的能力，精細管理的本領，特定2022年9月29日下午于數據中心為管理人員開展提升執行力為主題讀書交流會-提升領導力強化執行力凝聚戰斗力。 　　為了更好的學習，特采用“理論講授+故事分享+游戲思考+案例研究”的方式，從領導的重要性、如何提升管理者的能力以及管理員工的技巧等多個方面進行開展，爭取整個氛圍生動、輕松，達到寓教于樂。 破冰之旅 　　為了讓中層領導從思維認識到領導力的重要性以及強大，特組織各中層領導開始“鼓掌節奏大師”小游戲，全體人員節奏一致，一遍通過視為成功。 橫向領導力 　　領導力，對于我們的理解就是領導下屬的能力，是隸屬、上下級關系的豎向領導力，這是我們常見的一種。還有一種大家都是同事，平級的人員之間體現的領導力，就像我們常用的一種無領導小組討論面試方式一樣，一幫人誰也不認識誰，圍坐在一起，只是為了完成一個共同的目標，完成某項共同的任務然后就一起發表個人觀點，展開激烈討論，最后達成共識，這個過程中就體現出了個人的領導力。那么這種不依靠行政權威，僅憑你自己的能力就能夠與他人合作完成艱巨任務的能力，就是橫向領導力，那我們如何成為團隊中的“領頭羊”，這就需要我們去學習。 　　為了直觀學習，特觀看了《橫向領導力》講解視頻，內容共包括一個概念，三個步驟，與五個技能，而這五個技能需要我們重點去學習，分別是一、目標管理能力;二、思考能力(看透本質、分析);三與四、計劃修正能力;五、激烈管理能力。 游戲案例分析 　　為了使學到的理論知識更加理解，消化以及運用，特通過做游戲和講故事的思想方式來引導在座領導的思維能力，在座的各位領導通過所講的案例分析相互談論，積極發表個人觀點，從而從思維維度上得到一個提升。 　　領導力，是一個不斷學習，不斷成長的一個過程，后續還需在領導力方面強調并落實。 此次學習過后，在座的中層領導紛紛表示“干貨”滿滿，對領導力又有了進一步的認識，下來他們將好好消化此次學習內容，學深悟透當中的理論與實踐知識，在接下來的工作中將活學活用，不斷提升管理技能，提高團隊戰斗力，追求卓越績效，成為一個優秀的領導者。