青藍相承薪火相傳——記長春市九臺區沐石河中心學校“青藍工程”師徒結對活動

九臺區沐石河中心學校

又是一年青藍時，更添濃濃師徒情。亦師亦友傳薪火，修德修能育桃李。 　　金秋九月，秋高氣爽。秋天的校園光彩宜人，花兒競相開放，蝴蝶翩翩起舞。 在舉國喜迎二十大的日子里，在這橙黃橘綠、碩果累累的豐收時節，9月28日上午沐石河中心學校2022學年“青藍工程”師徒結對活動在四樓大會議室隆重舉行。 　　本次“青藍工程”師徒結對活動，旨在加強我校教師隊伍建設，促進全體教師進一步轉變教育思想、教育觀念、教學方式和教學手段，加快知識更新與拓展，使新教師盡快成長，努力提高青年教師的教育教學水平，發揮骨干教師的傳、幫、帶作用，建設一支高質量的師資隊伍，使每一位教師成為“師德高尚、能力高強、學識高深、言行高雅”的教師。 　　我校校長兼黨支部書記周化艷、副校長滕鳳文、孫慶玉、牛躍佳、楊雪峰、園長楊建勛和教務處主任及部分老師參加了此次活動。活動由繼教主任鄧玉剛主持。 宣讀結對名單 　　“師者匠心，薪火相傳”。“青藍工程”永遠是一所學校教師成長的催化劑。孫慶玉校長宣讀了“青藍工程”師徒結對名單。本次“青藍工程”師徒結對活動，涵蓋了中學部、小學部和幼兒園以及所有學科，參與的教師也包括了各年齡段的老、中、青、新教師。 明確師徒任務 　　滕鳳文校長明確了本次“青藍工程”師徒結對活動所有教師的工作任務，對師傅和徒弟的職責進行了具體詳細的指導，落實了本次活動中師傅應該如何發揮好傳、幫、帶的引領示范作用，徒弟應當如何有目的地去學習提高，使參與教師能夠有的放矢、有章可循、有法可依。 領導頒發聘書 　　與會領導為所有師傅們頒發了證書，和大家握手，并對師傅們的辛苦付出和甘當人梯的精神給予了肯定，并合影留念。 沉甸甸的聘書，是對師傅們過去的工作肯定，是榮耀，是責任，希望師傅們勇于擔當、高瞻遠矚、精心策劃、悉心指導，以自己的學識修養、人格魅力、豐富經驗，將徒弟們盡快引入門、引上路。 獻花行拜師禮 　　徒弟們分別給自己的師傅獻了鮮花，表達了作為徒弟的感恩之心和虛心謹慎的學習態度。接過鮮花，代表著師傅的承諾、責任與擔當。 師徒代表講話 　　師傅代表翟晗老師的發言，簡短而有深意，表達了師傅們學高當師、身正為范，忠誠于黨和人民的教育事業，為我校教育教學工作的發展，甘于奉獻的決心和信心，同時表達了對徒弟們做好傳、幫、帶工作，共同提高教育教學水平的共同心聲。她寄語徒弟們:“虛心學習，踏實工作；抓住課堂，提升素質；把握機遇，展現自我，與全體老師共勉”。 　　徒弟代表喬冬冬老師的發言，誠懇而又堅定，代表所有徒弟對師傅們的辛勤付出，鞠躬盡瘁的人梯精神，表達了深深的敬意和感恩之心。同時，表達了今后在工作中，不辜負師傅們的深情厚望和悉心指導，立志把自己的青春，毫不保留的奉獻給黨和人民的教育事業。嚴格要求自己，勤學多問，及時反思總結，努力提升自己的教育教學水平。 校長總結 　　周化艷校長做了總結發言，對每位領導和老師的辛苦付出表示了感謝，同時肯定了同志們的工作熱情，并對我校的未來發展寄予了深切希望。 周化艷校長說，本次活動中的為師者，作為師徒之間的引領者，要從三個方面著眼，那就是帶師德、帶師能，帶領徒弟抓住每一次成長機會，不斷學習和成長。 周化艷校長借助本次活動，和全體教師通過三個英語單詞做了交流，那就是why、 what和 how，分別是為什么、是什么和怎么做，通過這三個單詞對本次活動的主旨作了深入淺出的分析和詮釋，周化艷校長要求全體領導和教師敢于體驗，敢于承擔，敢為人先，希望每個教師找準自己的位置，認準方向，學校將努力為教師們搭建展示自我的平臺，從各方面給予大力支持。 最后，周化艷校長對年輕教師提出來幾點建議，希望年輕教師要在上課中成長，在寫作中成長，在構建課程中成長，在良好的習慣中成長。 　　“駿馬揚蹄嫌路短，雄鷹展翅恨天低”，“一花獨秀不是春，百花齊放春滿園”，師徒結對能讓我校形成以老帶新，以新促老的新格局，會為我校教師成長提供理想的碧海藍天，沐石河中心學校在周化艷校長的帶領下，一定會越來越好，造福一方熱土，為祖國建設培養合格人才。 在二十大即將召開之際，我國面臨著全面建設祖國的偉大征程，面臨著向第二個百年目標進軍的偉大時刻，民族振興希望在教育，作為我們——黨和人民的基礎教育工作者，我們的工作是平凡而光榮的，我們培養出的一批批人才，積極投身到祖國建設的洶涌洪流之中，我們為此感到無比自豪。 策劃：滕鳳文孫慶玉攝影：代春陳曉靜趙成琴編輯制作: 趙成琴審核: 周化艷2022年9月29日 END