又是一年秋好處，專業(yè)成長向光明——光明小學青年教師培訓側(cè)記

自由的心

為了讓新調(diào)入教師和新招聘教師較快熟悉工作、融入新集體，有效提升教師的執(zhí)教水平和專業(yè)素養(yǎng)，光明小學于2022年9月25日組織開展新教師入職培訓活動。活動的開始，劉芳校長對我校28名新教師的到來表示歡迎，劉校長表示，新教師在面對新的環(huán)境，往往存在心中沒底、沒目標等問題。為更快幫助新教師了解學校，劉校長對學校的辦學理念和“三風一訓”進行了詳細解讀，她要求新教師們要做一個有方向、有目標、有作為的新教師。上午8:30，培訓活動準時開始。楊玉芬主任以《制度引領促發(fā)展，凝心聚力勇向前》為主題，楊主任談到，優(yōu)秀的教師團隊同樣離不開嚴謹?shù)囊?guī)章制度，她從學校的各項管理制度到教學教研常規(guī)都做了具體培訓，分別從備課、作業(yè)、考試、上課等方面作相關(guān)要求。對新教師的幫助頗多，希望新老師能不斷反思、積累、歷練、成長。緊接著，徐金秋主任做了題為《入職有先后，術(shù)業(yè)有專攻》的講座，他用自己的成長故事帶給老師們諸多的教學思考，在生動地講述自己的教學實例中對新教師的專業(yè)成長路徑進行指引。他指出，作為一名教師，每個人都是一名終身學習者，閱讀專業(yè)書籍，借助網(wǎng)絡資源充盈自己，這是每個教師必備的學習能力。下午2:30，王紅英主任結(jié)合教師們?nèi)粘９ぷ髦卸嗝襟w應用的疑難問題，對信息化辦公軟件的應用進行了生動地講解，還就班級電子白板的功能與使用進行了現(xiàn)場演示。作為業(yè)余攝影愛好者，王主任還就教育教學中照片的拍攝常識進行普及。張杰主任結(jié)合自己20年的班主任歷程，和新教師分享了自己做班主任的酸甜苦辣，她激勵年輕教師做一個心中有愛的教師，從立德樹人的高度看待每一個孩子成長中的問題。 <p class="ql-block">　　隨后，由我校優(yōu)秀班主任張秀芝、李冬雙、姜菡、白靈老師等眾多優(yōu)秀班主任傳授班級管理經(jīng)驗和教學經(jīng)驗，明確班主任和搭伴教師的職責分工以及班級小干部的培養(yǎng)方法。</p> 新入職教師代表楊紫涵和石婷婷兩位老師也暢談了自己融入光明大家庭一年中的變化和感受，她們的努力讓自己得以迅速蛻化，給自己的職業(yè)生涯打造了一個極好的開端。培訓過程中，一個個年輕而富有朝氣的新伙伴們在傾聽過程中，時而沉思，時而興奮，時而感動……一雙雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛里飽含了對教育之路的無限憧憬和希望。活動最后，劉景橋校長做了總結(jié)發(fā)言，他熱情洋溢地說到：既然選擇了遠方，我們便只顧風雨兼程；既然選擇了地平線，那么留給世界的就只會是自己的背影！豐富新教師培訓的內(nèi)容與形式，為新教師搭建更高、更大的舞臺，期待新教師盡快適應身份，履職之處就能以最好的姿態(tài)服務于教育教學，服務于學生，服務于社會！也祝愿所有新教師共乘“光明之舟”，揚帆起航，追求夢想，成長為最美好的自己！