弦歌不輟心有尺，芳華待灼育未來——汝城縣大坪鎮中學召開2022年秋季新進教師培訓會

汝城縣大坪鎮中學

為幫助新進教師進一步認識新學校、學習新理念，提高新進教師專業素養，促使新進教師早日進入工作角色，更好地履行崗位工作，9月19日晚上6:40，汝城縣大坪鎮中學2022年秋季新進教師培訓會議在大會議室召開。會議由副校長曾慧主持，黨支部書記、校長歐重波，全體行政人員、新進教師參加了會議。 介紹學校概況及辦學理念 曾慧副校長從學校的基本情況和“以人為本，全面發展”的辦學理念等方面入手，對校情作了深入介紹。她詳細闡述了校訓“明德守正，求真進取”、校風“樂學善思，崇勤尚雅”、教風“愛崗敬業，博學善導”和學風“勵志篤行，奮進有為”的深刻內涵，并對新進教師提出殷切期望：全體師生凝心聚力、昂揚奮進，用理念引領發展，將信念化為行動，共同實現我們的教育理想。 組織學習考勤考紀管理制度 以制度為引領，以規范促發展。副校長何建偉帶領新進教師學習了教職工考勤考紀管理制度，并從簽到、學習、會議、值日、請假、跟操和查寢等方面的制度進行了細致地講解。 組織學習教學常規制度 工會主席廖悅善就教師教學常規開展了精細化培訓，并針對教學常規中教學計劃的制定、備課、上課、作業批改、聽課、課外輔導、考試與評價等方面進行了細致地指導，讓新進教師不僅知道了做什么，更重要的是知道了怎么做，為他們今后的教育教學工作指明了努力方向。 師德師風專項培訓 副校長宋小剛的講話以“我是誰”“我要干什么”“我將怎樣干”三個問題為線索展開，對新教師提出七點希望：第一，樹立良好的師德；第二，要培養“愛即師魂”的師愛觀念；第三，要塑造崇高的人格魅力；第四，明確“教育即服務”執教本質；第五，理解“與時俱進”的時代內涵；第六，努力提升自己；第七，要志存高遠。 新進教師代表發言 新進教師代表梁琳芳老師表示，全體新進教師將本著對學生負責、對學校負責的態度嚴格要求自己，積極發揚團結合作、敬業奉獻的精神，為學校的建設貢獻自己的一份力量。 總結講話 黨支部書記、校長歐重波作總結講話，他向新進教師提出三點要求，一是要入鄉隨俗，為適應新工作環境而戰；二是要嚴于律己，為自身的榮譽而戰；三是要熱愛學校，為大坪教育而戰。他寄語新進教師，希望各位新進教師能深刻理解，明確肩負的責任，把握機遇，經受住考驗與挑戰，在應對挑戰中發展自我、提升自我，更新理念，掌握本領，使自己早日成為一名合格且優秀的人民教師。 此次培訓會，新進教師們認真傾聽，獲益匪淺。他們一致表示，要做足準備，轉化角色，不負學校的殷切期望，踏實肯干、樂于奉獻、開拓進取，努力追求卓越，盡快融入團隊，用青春、智慧和汗水共筑大坪鎮中學新的輝煌！ 撰稿：盧藝晗審稿：曾慧定稿：歐重波