匯眾智助發展——長治聯通舉辦2022年“總經理在線”活動

長治聯通工會

為深入推動“落實新戰略喜迎二十大”，持續落實“集團黨組20條”，落實員工關愛，進一步拓寬公司民主管理渠道，推進企業發展，架起與員工的“連心橋”，9月14日上午，長治聯通舉辦了2022年“總經理在線”活動。市公司黨委書記、總經理王永峰，黨委委員、副總經理、工會主席王若鵬以及市公司相關部門主要負責人在主會場參加了會議。 　　活動期間，廣大員工在線積極參與互動，圍繞如何有效地貫徹落實集團“1+9+3”戰略規劃、省公司“1197”工作部署以及員工生產、生活中存在的困難和問題等多方面建言獻策，暢所欲言，提出了許多有見地的建議和意見。在2個小時的在線活動中，參與人數達400余人，提出建議總計35條，現場全部回復。 　　活動結束時，王總再次感謝大家的積極參與，同時強調：廣大干部員工要立足公司新定位、落實公司新戰略、扛穩公司新主責，在新目標指引下凝心聚力、務實篤行，實現公司持續高質量發展。王總指出，廣大員工提出的很多問題和建議都與企業改革發展密切相關，各相關部門負責人不應僅僅局限于回復問題了事，而是要在今后的工作中針對員工提出的意見和建議，進一步改進工作流程和處理方式，全力以赴解決大家遇到的難題。 　　“總經理在線”活動通過在線交流，敞開言路，廣納建議，傾聽基層廣大員工對企業經營發展的意見建議，讓公司領導班子及時準確掌握一線員工思想狀態和生產生活中存在的問題，通過了解群情，匯聚群智，現場敲定，解決問題，起到了激發員工干勁，增強企業凝聚力和向心力的作用，為著力推進企業改革發展，推動公司經營業績持續向好再添勢能。 ?? （長治分公司工會）